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視訊影像產品事業部 聲學工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1.產品系統聲學相關分析、測試及應用 2.聲學相關軟體模擬與驗證 3.建立Camera整機, Microphone, Speaker規格及品質規範,以達最佳性價比展開 -
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MKB開發處 機構設計主任/高工/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. 手提式鍵盤按鍵產品之組立結構設計圖和零件圖之設計與審查。 2. 手提式鍵盤按鍵產品之結構開模、檢討、修正和量產確認核可。 3. 手提式鍵盤產品之按鍵結構核心技術研發、修正和確認核可。 4. 鍵盤新材料的設計運用。展開 -
MKB觸控產品開發處 機構設計主任/高工/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. 手提式鍵盤按鍵產品之組立結構設計圖和零件圖之設計與審查。 2. 手提式鍵盤按鍵產品之結構開模、檢討、修正和量產確認核可。 3. 手提式鍵盤產品之按鍵結構核心技術研發、修正和確認核可。展開 -
IPD開發處 DQE測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.熟悉輸入裝置產品開發流程,負責輸入裝置等產品之功能測試及驗證,如提供新產品之測試計畫、測試報告、Log分析等,以提升產品品質與如期交付。 2.熟悉並負責Windows Hardware Lab Kit 之測試、驗證與申請;以及USB-IF、Blu...展開 -
MKB開發處 韌體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1. 有線(USB)及無線(BLE)HID裝置韌體設計 2. 產線測試相關軟體韌體設計 3. 輸入裝置相關新產品/新技術開發研究展開 -
視訊影像產品事業部 研發經理/副理(TPM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 7~8年工作經驗1.領導視訊影像產品開發團隊,負責團隊管理與技術指導 2.協調各RD部門跨部門合作,進行專案規劃、風險控管與進度追蹤 3.運用技術專業監督開發流程,確保新產品準時且無誤地完成量產 4.擔任客戶溝通窗口,以英語主持會議並處理技術討論展開 -
MKB海外廠 品管經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 開發及執行產品品質追蹤系統 2. 製程系統及品管問題之統整與分析 3. 重大品管異常事件之管制與處置 4. 客戶稽核之調查與回應展開 -
CM車用電子開發部 業務經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1.負責新產品開發與顧客關係聯繫 2.協助業務團隊達到年度銷售目標 3.評估產品與市場差異,提供具體銷售方案 -
【製造-五軸】開發工程師/高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 3~4年工作經驗1. 五軸、車銑機台操作 2. 治具製作 3. 程式編寫 4. 主管交辦事項 【加分條件】 1. 可配合加班及配合中、夜班作息者尤佳 2. 實際使用過 Hypermill、EdgeCAM 程式者尤佳 3. 具備五軸、車銑實作經驗者尤佳展開
