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招募理級主管 (苗栗竹南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 8~9年工作經驗1. 能獨立執行公司一般/重點/關鍵等職缺之人才招募工作。 2. 優化招募任用流程、招募管道拓展與評估,提升招募作業效能。 3. 協助企業組織文化推動與發展,提升整體招募效率與雇主品牌形象。 4. 人才招募、面談甄選及敘薪任用、報到、離職等作業之執行...展開 -
中區工務專員(冠軍欣業-台中南屯)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.SPC地板案場現場丈量評估、繪圖、材料估算、派工、監工。 2.施工案場相關表單文件製作、工作日報表填寫。 3.客訴處理。 4.施工團隊經營維繫。 5.其他主管交辦事項。展開 -
中區門市專員(冠軍欣業-台中)
月薪 33000~38000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.於展示中心進行產品銷售,產品優點分析與介紹,並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.客戶資料建立與維護。 4.處理客戶之問題,並提供專業建議處理客訴。 5.行政事務處理。 6.其他主管交辦事項。展開 -
品牌公關企劃(苗栗竹南-供宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗1.品牌行銷規劃暨品牌形象維護。 2.品牌廣宣規劃與公關活動策劃執行。 3.媒體關係維護。 4.宣傳成效追蹤與分析。 5.市場資料蒐集與分析。展開 -
通路行銷企劃(苗栗竹南-供宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗1.門市通路行銷活動企劃執行。 2.市場趨勢觀察與數據分析。 3.行銷案例追蹤與銷售分析。 4.展會活動企劃與執行。 5.門市文宣製作物發展。 6.門市專案(活動、訓練、普查)。展開 -
工務主管 (苗栗竹南-可供宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗*****需出差,非每日皆需至竹南上班***** 1.具備施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力。 2.專案進度表、執行預算編製及各工程項目規劃。 3.具備專案執行及專業組織與溝通協調能力。 4.領導專案工程之進度、品質、成本與安...展開 -
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南區業務專員(冠軍欣業-高雄)
月薪 33000~40000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗1.進行產品銷售,產品優點分析與介紹,並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發南部地區建設公司與設計單位,拓展市場,達成業績目標,處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題,並提供專業建議處理客...展開 -
業務副總經理(苗栗竹南-供宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 10~11年工作經驗1.依公司行銷策略擬定行動方案及執行。 2.經銷啇通路、產品、價格、促銷管理。 3.建立或調整品牌業務制度、作業流程的檢討、修訂和完善。 4.訂定銷售目標,制定銷售計畫,督導、確保銷售業績的達成。展開 -
設計部主管(苗栗竹南-供宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 8~9年工作經驗帶領並指導團隊執行各項專案及工作: 1.有產品設計、空間設計、視覺設計相關經驗。 2.依企劃單位規劃的行銷工具設計相關符合需求的各項設計。 3.會同研發與生產單位進行產品設計評估與執行。 4.協助經銷商及建材行展示空間的設計方向。 5.其他主管交辦事...展開
