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【 明水然 ‧ 樂 鐵板燒 台南中山店】店主管 薪資60,000~80,000元,年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 60000~80000元 台南市中西區 5~6年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功...展開 -
【 明水然 ‧ 樂 鐵板燒 台南中山店】鐵板主廚 薪資 60,000元 ~ 80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴-
月薪 60000~80000元 台南市中西區 5~6年工作經驗1.具5年以上高價鐵板燒主廚經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產...展開 -
【 肉多多火鍋 台北西門店】店主管 薪資50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 50000~80000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功...展開 -
【明水然.樂 鐵板燒 台北西門店】鐵板燒(品牌)師傅 薪資 50,000元 ~ 70,000元(通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 50000~70000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食...展開 -
【明水然・樂 鐵板燒 宜蘭礁溪店】鐵板主廚 薪資 60,000元 ~ 80,000元- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 60000~80000元 宜蘭縣礁溪鄉 5~6年工作經驗1.具5年以上高價鐵板燒主廚經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產...展開 -
【肉多多火鍋 樹林中山店】內/外場儲備主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~55000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗【內場儲備主管】 1.協助績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,並能與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.參與團隊並共享工作成就,面對缺失能勇於承擔。 5.熟悉餐廳整體運作...展開 -
【明水然.樂 鐵板燒 新竹大遠百店】- 行政人員 -米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 33200元 新竹市東區 工作經歷不拘1.負責門市貨單整理、盤點及一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5...展開 -
【牧石餐飲股份有限公司 竹北店】品牌店長,$50000–$70000
月薪 50000~70000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗【工作內容】 1.分店營運管理及營運目標達成 2.服務顧客,維護顧客關係,客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.控管各項成本 6.公司策略執行與推動 【工作條件】...展開 -
【牧石餐飲 竹北店】內外場正職(月薪42000~46000/月休8-10天)
月薪 42000~46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘牧石鍋物竹北店招兵買馬招募中!! 【薪資】:月薪40K-50K,月休8-10天 【外場工作內容】 1. 保持店內環境整潔,提供顧客舒適的用餐環境 2. 提供專業有溫度的桌邊服務,讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通,共...展開 -
【牧石餐飲 竹北店】門市領班$48000~$52000
月薪 48000~52000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 協助規劃現場服務及營運管理。 2. 服務顧客,維護顧客關係,客訴及危機處理 。 3. 店務管理(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 4. 組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 5. 公司策略執行與推動 ...展開
