轉職熱搜工作

最討厭的狀況是〝一件事情，十種做法〝 餐飲業內 常聽說過這種情況 因此我們訂定了工作流程及標準 讓夥伴有方向，不燒腦 而且，我們不加班 ●工作內容 ■ 點餐；完整點餐系統，菜單無痛學習 ■ 送餐 收桌；寬敞動線，上班不卡卡 ...

住商不動產 嘉義檜意村加盟店專業誠信為原則，堅持正派永續。公司以（家）為核心，結合管理哲學與科學，導入創新經營模式，不僅致力於提升事業表現，更重視夥伴心靈成長與生命教育，形塑健康和諧的職場文化。你將加入一支熱誠且團結的團隊，共同推動企業的快速成長。 ...

固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同，下午2:00-12:00或下午2:30-12:30） 工作性質依照站式分站制 起薪42000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為45000 訓練場所在高雄，但依實務需...

固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同，下午2:00-12:00或下午2:30-12:30） 工作性質依照站式分站制 起薪42000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為45000 訓練場所在高雄，但依實務需...

1、根據商品的庫存量，執行訂購作業。 2、依據採購成本，選擇最適供應商進貨。 3、追蹤到貨進度，降低缺貨率。 4、定期進行請款結帳作業及統計Rebate，並整理相關表單。 5、協助部門行政事宜及主管交辦工作。 6、具備操零售業經驗者佳

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1. 員工每日例行加退保/團保及職災理賠作業 2. 員工資料/考勤管理 3. 員工薪資/獎金計算與發放 4. 人資系統操作及維護（無經驗可） 5. 主管交辦事項