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類比IC設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘1. 負責研究、設計、模擬與驗證High Speed Receiver及其他PMU相關類比電路。有設計與量產經驗者佳。 2. 維護及改善既有的相關類比電路。 3. 負責相關技術文件的閱讀與撰寫。 4. 協助維護及改善電路。展開 -
【HWTE】主板硬體測試工程師 (桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(loop test/grr/cpk/yield report/daily report/FA tracke...展開 -
【HWTE】軟體工程師 (桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.測試軟體開發,工具軟體開發(objective-c,lua,python,shell script) 2.參與新產品導入之試產 3.跨部門合作解決生產測試問題 4.依需求出差至國外工廠支援展開 -
【HWTE】軟體系統分析工程師 (桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.問題分類/日誌收集分析追蹤 4.進行軟體實驗驗証及回歸測試 5.維持及流程優化展開 -
【HWTE】軟體驗證工程師 (桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.進行軟體驗証 4.初步錯誤/日誌分析 5.相關報告生成(yield/failure report etc.) 6.生產問題排除 7.軟體及流...展開 -
職安室-勞工健康服務醫護人員(北一處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1. 依《勞工健康保護規則》規範,辦理、規劃及推動各項健康服務與管理措施。 2. 規劃與執行公司員工健康管理及健康促進活動。 3. 督導並協助落實安全衛生委員會及職業安全衛生四大計畫相關作業。 4. 定期至門市進行健康關懷與訪視,提供員工健康諮詢與改...展開 -
IE 工業工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 工廠佈局規劃設計及相關網路,系統,水電氣規劃 2. 產線佈局規劃及廠建工程時程追蹤 3. 廠建工程預算規劃及投資管理平台申請預算追蹤 4. 製程SOP制定及SFC系統邏輯梳理 5. 產線人員規劃及優化 6. NPI BOM 結構 / ...展開 -
莒光保全桃園公司-招募行政助理
月薪 31000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1. 協助招募 2. 接聽、轉接、過濾電話及留言 3. 行政文書資料處理及報表製作 4. 具基本文書處理能力、工作細心負責、配合度高 5. 主管交辦事項 6. 外勤駐點支援 7. 辦公環境清潔維護展開 -
IE 工業工程師-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘一、產線佈置與動線設計 1. 規劃產線配置、工位動線與物流路徑,降低搬運與等待浪費。 2. 設計最適作業站佈局,確保人機效率與安全。 二、工時與人力分析 1. 進行時間研究(Time Study)、動作分析(Motion Study),制定標準...展開 -
TPM 項目管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1. 工廠人機料法環把控及問題改善 2. 產品開發階段良率追蹤,MIL會議推動, 3. 關鍵工程問題追蹤, 制程改善.流程優化定義 4. DOE管理及追蹤 5. 失效模式分析, 數據分析(很重要)與改善對策 6. 跨部門溝通協調完成任務及客戶需求展開
