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資深軟體架構師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.設計整體平台架構，軟體解決方案以及應用程式的高階設計。 2.設計、實施並支持複雜的技術基礎設施解決方案，包括雲運算以及網路。 3.能與客戶、產品經理和開發團隊合作，了解所要解決的問題，作為技術架構設計的範疇。 4.指導開發團隊，進行代碼審查以...展開 -
NB-DC設計資深工程師(土城)-E事業群
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.筆記型電腦電源設計 2.與客戶直接溝通及跨部門協作 3.須能接受配合出差 -
(137-1)【台北軟體研發中心】- 資深嵌入式系統主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗【工作職責】 1. 帶領團隊負責異質計算架構系統整合 2. 帶領團隊針對整合後系統效能與資源利用狀況進行量測與評價 3. 在效能未能達到目標前提出改善的方向 【專業技能】 1. C/C++, Java, Python能力 2. 有車載Linux, ...展開 -
台灣電池中心-分析儀器工程師(苗栗) 2025 RD006
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.化學分析儀器操作 2.電化學分析儀器操作 3.分析前處理 4.執行主管臨時交辦任務 -
(09)【2025資訊轉型與創新】SAP BASIS 工程師/顧問-高雄
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市鹽埕區 3~4年工作經驗工作內容說明： 1.SAP S/4 HANA 系統運維 2.SAP S/4 HANA 系統專案推動 3.SAP S/4 HANA 帳號及權限管理 4.SAP Basis新技能引進 5.SAP PCE 系統運維展開 -
(23)【2025資訊轉型與創新】企業APP開發主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.軟體架構規劃、程式設計指導、程式碼優化、程式碼審查(Code Review) 、新技術研究與導入 2.負責移動端 APP、雲端平台之整合開發與維護 3.負責軟體開發部門內部工作分配、品質管控、進度報告 4.執行軟體開發部門人員管理、KPI達成和...展開 -
【創世紀】AI架構師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗- 設計AI平台的技術架構 - 優化模型管理、語料處理和監控工具，保障平台的高效運行和穩定性 - 協助整合第三方成熟產品完成客製化需求展開 -
【創世紀】解決方案架構師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗- 推動跨系統和模塊的集成，解決架構相關技術問題 - 架構設計: 設計Genesis Store 架構模塊並與IT/OT組件集成 - 與開發團隊保持密切溝通交流，設置檢查要求和節點，推動用例標準化 - 生態合作對接: 確定IT/OT架構與生態解決方案...展開 -
3DVC研發主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘3DVC相關新產品開發技術主管、 3DVC工程師團隊建立並帶領團隊開發3DVC技術參數、 建立3DVC產品開發參數資料庫、 3DVC製程優化展開 -
