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MRO採購主管＜越南＞
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. 滿足使用單位在價格、交貨期、貨物服務品質與服務等合理的需求 2. 採購流程改善,，降低整體採購成本 3. 強化採購團隊素質，並且杜絕弊端展開 -
Operation PM(越南)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗新產品導入OPM: 1.規劃新產品導入時程 2.試產排程排配/生產異常處理 3.安排樣品出貨, 跟進樣品測試進度. 4.處理NPI試產異常, DFM收集與檢討 5.負責反饋客戶試產問題,並追蹤關結 6.產能規劃與準備 量產OPM: 1.客戶...展開 -
品保工程師QE
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗1. Work with engineering team for new product introduction quality issue resolution. 2. Facilitate the 8D resolution for Sl/f...展開 -
【財團法人MIH】汽車零部件標準化資深工程師(硬體)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 收集、分析、制定汽車產業標準 2. 製作、優化、維護產業標準文件 3. 與其他標準制定專業人士建立人脈網路，例如 SAE 和 ISO 4. 隨時了解最新的汽車標準發展動態 5. 協助服務MIH聯盟會員 此為MIH代徵職位，會使用MIH法人聘用...展開 -
環安衛課級主管(越南/海外)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1. 制定、執行廠區EHS運作及管理 2. 每月執行廠區環境安全衛生檢查作業 3. 收集ESG相關資訊，推行ESG業務 4. 管理化學品安管控 5. 生產現場工作環境、機器設備危害之辨識評估與控制 6. 熟悉ISO14001, ISO45001流程...展開 -
NB-SMT製造經理(越南)-E事業群
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.生產計劃與調度 2.品質控制與管理 3.設備與工藝管理 4.團隊管理與培訓 5.成本控制與效率提升 -
NB-供應鏈經理(越南)-E事業群
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.供應鏈策略規劃 2.供應商評估與管理 3.庫存監控與管理 4.需求預測與計劃 5.成本控制與流程優化 -
NB-測試部經理(越南)-E事業群
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.測試計劃與策略制定 2.團隊管理與培訓 3.測試工具與流程優化 4.缺陷追蹤與報告 5.跨部門協作 -
物控專員/主管 (越南)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘1.制定並執行物料需求計劃，確保物料供應滿足生產需求。 2.根據生產計劃和物料需求，進行物料採購和跟踪，確保物料按時到貨。 3.管理和優化庫存，控制庫存成本，確保庫存的合理性和準確性。 4.協調處理物料供應過程中出現的問題，確保生產的順利進行。 5....展開 -
ME課級主管 (墨西哥)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 中南美洲墨西哥 6~7年工作經驗1. 電子產品組裝/包裝流程確立以及製程優化，點膠/鐳雕/超聲波壓合/氣密測試等製程驗證及改善。 2. 治工具設計方案評估及review，驗收及問題點改善。 3. 產品組裝包裝生產異常分析及對策樹立。 4. ME團隊管理與能力提升，工程師分析難點指導...展開
