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MLB-SiP設備工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.負責SiP生產線關鍵設備(Molding,deflux,PVD、ball mount,Saw等)的日常維護,保養,維修與優化 2.確保設備穩定運行,最大優化設備可用率,減少停機時間,確保生產效率及良率 3.執行設備的預防性維護計劃 4.快速診斷與...展開 -
MLB-SiP製程工藝工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1. SIP 製程分析改善,製程工藝標準參數驗證制定 2. SMA Process Failure FA 分析能力, 制定初步改善對策 3. 日常FA分析與改善對策制定 4. MIL/ Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report展開 -
RD-顯示器/電源設計工程師 (土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.電源產品規格確認,成本評估 2.關鍵零件選擇及線路設計 3.Layout支援 4.新規零件準備 5.BOM製作 6.協同產品試產及量產階段問題處理 7.Debug 8.Test report展開 -
台灣電池中心- IT 工程師(苗栗) 2025RD0015
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 2~3年工作經驗1.負責MES系統之維護與問題處理 2.使用者教育訓練與操作問題解決或異常排除 3.撰寫手冊及系統建置等文件檔案以及產出測試報告 4.系統點檢及災備演練 5.支援infra硬體工作, 及辦公室help desk展開 -
RD-顯示器產品/電子零件工程師(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.線材/模組/PCBA.等機電零件,新料規格搜尋/料號申請/備料/承認書發行及維護 2.零件資料庫 CIS&3D Drawing&線材標準化建立 3.成本&零件失效分析 新零件導入及執行Cost down展開 -
失效分析課級主管-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與L...展開 -
伺服器研發專案管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.Server/Storage RFI/RFQ以及ODM/JDM/IDM 新產品研發專案管理 2.新產品研發專案資源協調與整合、時程規劃與管控 3.NRE規劃、分析及管控 4.資源/物料/成本管控 5.客戶/業務單位/研發單位/生產單位間溝...展開 -
電子工程師(EE)
月薪 50000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1、電路圖Design review 2、Layout review 3、設計驗證 Singal Integrity & Power Integrity 4、主板失效分析和設計優化 5、系統失效分析及設計優化展開 -
製造部門經理-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 5~6年工作經驗1,對維修區周邊整體KPI負總責; 2.維修內部生產排配; 3.維修生產主板、物料賬務管控; 4.維修人力規劃及招募追蹤; 5.維修相關外部門溝通協調.展開 -
