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PD0838 Global Mobility & International Assignment - Manager/Sr. Manager
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗• Design and refine Compal’s global mobility and international assignment policies, covering compensation, allowances, housin...展開 -
PD0634 Server SMT ME設備工程師(美國廠)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 美國德克薩斯州 3~4年工作經驗1)協助伺服器新品導入（NPI）與試產異常分析 2)記錄與分析生產中製程數據，推動良率提升 3)撰寫與更新作業指導書、製程參數與維護紀錄 4)支援製造端異常問題的即時處理與回報 5)參與量產前的測試驗證與設備對接改善作業 6)具備閱讀英文技術資料與操...展開 -
PD0647 Server SMT PQE 品質工程師(美國廠)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 美國德克薩斯州 工作經歷不拘1)新產品開發、試/量產品之進料檢驗、製程原物料品質異常處理、改善追蹤與矯正確認 2)供應商與外包商評鑑、稽核 3)供應商品質問題檢討及改善推動 4)整理統計供應商交貨品質狀況之月報、年報 5)其他主管交辦事項處理展開 -
PA0214 伺服器硬體設計工程師/高級工程師(林口)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.負責 BOM準備與維護。 2.進行電路圖繪製及 PCB Layout 審查。 3.進行 硬體除錯及訊號測試與分析。 4.與跨部門團隊合作，確保專案順利執行。 ※歡迎應屆畢業生※展開 -
PD0533 IE理級主管(NB/平鎮)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1.負責工廠生產流程的設計和優化，提高生產效率和產品質量。 2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目。 3.協助工廠布局設計，確保最佳的生產流程。 4.進行成本分析和效益評估，制定降本增效方案。 5.培訓和指導團隊成員，提升團隊專業能力和工作績效。...展開 -
PA0215 伺服器硬體設計主任/經理(林口)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市林口區 6~7年工作經驗1. Project technical lead and technical management of cross functions 2. Lead project EE team members 3. Lead project desi...展開 -
PD0839 HRBP (HR business partner)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.Drive the smooth implementation of HR policies and projects within the business unit. 2.Partner with line managers to provi...展開 -
PB0242 伺服器EE/CE 零件工程師(課級)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗Component Management - Select 2nd sources parts (IC, passive.) based on electrical, mechanical, manufacturability standards a...展開 -
PD1213 會計主管(派駐美國印第安那州)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 美國印第安納州 9~10年工作經驗帳務結算、預算與預測、財務績效檢視與報告 • 審核當地帳務，務求符合集團規範與要求 • 界定報告流程，準備報告，將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 • 推動並監督預算編列與預測 • 監督預算、績效...展開 -
PD1214 會計主管(派駐美國德州)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 美國德克薩斯州 9~10年工作經驗帳務結算、預算與預測、財務績效檢視與報告 • 審核當地帳務，務求符合集團規範與要求 • 界定報告流程，準備報告，將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 • 推動並監督預算編列與預測 • 監督預算、績效...展開
