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【QA】質量管理主管 (越南廠區)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 1~2年工作經驗1. 統籌越南iPad FATP QA所有KPI及日常運營管理工作。 2. 越南QA團隊建設及能力提升，品質管控流程完善及優化 3.團隊能力提升及品質管制系統、流程優化等 4.質量體系內外部審覈，改進及認證 5.品質規劃及全流程質量管制 6.品質成本...展開 -
經管(資深)專員(美/墨)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗1. 年度經營運算統籌與目標達成管理： 統籌制定整體年度營運運算（預算、目標），並持續追蹤各項指標達成進度，推動組織達成既定經營目標。 2. 經營預估與目標達成方案制定： 定期滾動更新營運預測資料，結合實際經營狀況，協助各事業單位制定目標達成方案與具...展開 -
【FAC】印度工務工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1. 新建及改造工程規劃統籌 2.工程進度、品質及施工安全管理 3. 現場變更及簽證內容審查 4. 證照變更辦理、工程驗收及保固處理展開 -
(10)【2025資訊轉型與創新】美國駐地資訊主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 美國加利福尼亞州 5~6年工作經驗1.IT 團隊管理，管理跨區域團隊，確保當地與全球 IT 團隊目標一致 2.專案管理 3.技術基礎與業務支持 4.協調跨部門需求展開 -
(24)【2025資訊轉型與創新】資訊系統專案管理師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.市場調研、產品規劃與服務落地，具AI應用整合經驗尤佳 2.主導項目計劃、進度與資源分配，確保專案按時交付 3.跨部門團隊協作，明確需求並統一目標 4.進行風險管理，提前預測並解決潛在問題 5.定期向高層匯報專案進度與成果 6.英文能力佳，需跨國、...展開 -
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【RSM】印度廠區總務主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它印度 1~2年工作經驗1. 印度廠區衣/食/住/行管理 2. 總務工作統籌與資源規劃管理 3. 廠區餐食供應及食安管理 4. 廠區宿舍資源調配與管理 5. 廠區交通管控及優化 6. 工廠建設相關總務工作推動展開 -
(03)【2025資訊轉型與創新】印度服務(部級)主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它印度 7~8年工作經驗1.負責印度9廠區及其相關子公司網路專案規劃、設備的管理及日常運維 2.新建廠房網通工程，制定專案計劃，分配資源，跟蹤進度並確保按時交付 3.負責規劃與實施跨國企業網路架構，確保高效性與穩定性 4.設計並優化企業的 WAN、LAN、Wi-Fi 和雲端...展開 -
(03)【2025資訊轉型與創新】美洲服務(部級)主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘1.負責美洲13廠區及其相關子公司網路專案規劃、設備的管理及日常運維 2.新建廠房網通工程，制定專案計劃，分配資源，跟蹤進度並確保按時交付 3.負責規劃與實施跨國企業網路架構，確保高效性與穩定性 4.設計並優化企業的 WAN、LAN、Wi-Fi 和雲...展開 -
Modular Data Center IE管理(美國)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 美國加利福尼亞州 10~11年工作經驗1.規劃與優化產線布局與動線 2. 建立並維護標準工時，分析製程效率 3. 設計與改善作業方法，提升人機效能 4. 評估產能與人力需求，支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案（如Lean、Kaizen）展開
