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SF0902 智慧型裝置事業群-OPM主管/工程師(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1. 新產品成本評估與報價,並分析合理成本 2. 競標標案,以及NPI階段之執行、監控與推動 3. 提出量產品產出報告,其中包含良率、效率、投入產出等數據 4. 主導工廠端新產品試產計劃,直至量產階段,並協調工廠資源以滿足試產需求,與負責工程變更作業...展開 -
C0228 採購主管(外派)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 5~6年工作經驗理級主管: 1.依照生產計畫,管理採購交期,依照時程追蹤出貨,符合出貨排程達成生產目標。 2.帶領團隊成員採購料件進貨及庫存準備,異常問題及呆滯料品處理。 3.評估並分析採購成本,制定採購訂單計畫,降低耗損貨品風險。 4.跨部門跟催及回覆採購訂單,協...展開 -
PK0801 RF設計主任/設計經理 (工作地點:高雄市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 3~4年工作經驗1.Study RFQ spec並提出RFQ proposal給客戶 2.RF design review與RF對策導入,帶領並協助工程師NB產品開發之RF相關問題釐清與解決 3.指導工程師專案執行與教育訓練 4.Report專案進度給內外部客...展開 -
SR0106 智慧型裝置事業群-通訊協定(Protocol Stack)軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. GSM/WCDMA/LTE/5G Protocol 2. Operator & Customer requirements Implementation. 3. GCF/PTCRB/IoT/Lab Test/Field Test support...展開 -
C0200 製造處級主管(外派)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 10~11年工作經驗*此職位須配合派駐海外分公司 (KS) 1. 全面負責工廠生產管理,協調生產過程中的環節及資源,建立各部門間良好的溝通機制,強化品質控制、降低成本;組織工程管理,實施流程標準化,規劃生產策略以達到產能需求 2. 領導廠內相關部門,完善和優化日常管理框...展開 -
PA0312 車用電子機構設計工程師/高級工程師(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.Mechanical Design for test fixture & automation. 2.Issue analyze & Solution Capability. 3.Cross Function Communication. 4.I...展開 -
V0111 HR主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1. 根據各組織管理者對HR的需求,結合HR相關制度和政策,協助解決轄下部門的HR相關事項; 2. 分析組織現況,提出組織發展需求,協助組織設計並推動實施; 3. 了解組織之需求,協助規劃並提出年度人力計畫,協助人員招募活動推動並進行適當的人員配置;...展開 -
V0152 IE主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗理級主管: 1. 統籌規劃IE的功能與職責,利用IE管理知識改善運營,佈局,效率,人力配置以資源分配 2. 主導IE標準的制定與推行,整體工廠效率評價體系建立與推進 3. 負責組織部門團隊建設、組織部門內員工培訓和員工技能提升,建設精益梯隊 4....展開 -
PA0215 車用電子硬體工程助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.協助工程師產品開發及料號申請流程。 2. 協助研發材料申樣至完成生產及實驗室管理與儀器送校。 3. 協助部門會議舉行等事項。 4. 流程文件(申購/零件承認書)協助送簽。 *** 依學、經歷敘薪 ****展開 -
PA0324 伺服器結構分析高級工程師 (平鎮)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.執行結構數值分析提供設計風險評估 2.執行震動衝擊試驗, 問題分析並提供解決方案 ※依學經歷、工作年資敘薪
