轉職熱搜工作

1.提供選用育留專業諮詢與因應對策建議，推動人力資源管理運作業務並提昇人力資源管理效能 2.組織/個案溝通與輔導協助 3.掌握組織氛圍，提供建議或必要因應措施 4.宣導及推動HR政策，蒐集主管/同仁意見、聲音，充分瞭解客戶需求，作為管理規劃參考

1.規劃及執行FAB生產製程管制相關統計分析技術應用(包含SPC及MSA), 並監督相關製程能力改善指標, 以協助FAB掌握製程改善方向, 並提供客戶所需產品生產過程相關品質資訊 2.規劃與推行統計製程管制 (In-line/ /WAT/EQ SPC...

1.規劃/執行全公司企業永續事項，以提升公司永續競爭力與形象。 2.蒐集國際永續趨勢，作為公司永續策略之決策參考 3.參與各類永續評比(包含但不限於DJSI, MSCI, ISS ESG, FTSE, CDP...等 ) 4.永續報告(包含永續報告書...

Responsible for managing the UMC BV(歐洲業務辦公室) business portfolio, customer relationships, and office operations, as well as de...

1.策劃與執行健康中心各項醫療救護衛生業務，以增進同仁健康。 2.執行健康中心各項行政業務(勞.團.健保等) 3.執行醫療救護衛生工作—1. 員工傷病評估.急救及照護 4.執行醫療救護衛生工作—2. 緊急應變救護及訓練 5.執行醫療救護衛生工作—3....

Account coordinator 1. To perform tooling operation, in order to smoothly port in customer design db, and achieve the goal of...

1.新技術評估 2.新客戶開發 3.市場策略設定 4.從系統角度，分析技術需求、技術節點 (technology node)與技術開發策略

1.整合外部訓練資源，運用新的人才發展技術與方法，規劃並執行人才訓練發展方案，以提昇組織績效及需求 2.配合目標方策，推動符合組織需求的訓練發展專案，協助提升組織績效 3.提供並溝通訓練有關資訊，協助跨一級部門(廠區)推展訓練相關事務 4.規劃與執行...

1. Financial modeling and simulation 2. Evaluate enterprise competitiveness and market benchmarks 3. Support long-term growth...