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2002-店副理-錦西店(42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
月薪 42000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調...展開 -
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5101-內場主管–中和永安店( 平均每月 5萬左右(薪水和分紅))
月薪 43000元 新北市中和區 10~11年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：4人以內展開 -
5105-內場儲備主管–中和永安店( 平均每月 5萬左右(薪水和分紅))
月薪 43000元 新北市中和區 10~11年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：4人以內展開 -
5102-內場副主管（薪資43000,;另每月有分紅獎金4000-7000）–永安市場店
月薪 43000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：10人以內展開 -
5001-店經理-中和永安店（月薪含分紅60000-70000）
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調...展開 -
5005-儲備店經理-中和永安店（正試店經理月薪含分紅65000-75000）
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調...展開 -
5002-店副理-永安市場店（薪資42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
月薪 42000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調...展開 -
倉儲行政人員ˍ楊梅區
月薪 30000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.文件歸檔、電腦文書處理 2.客服/倉儲/運輸等行政文件整理及分析 3.請款作業申請/協助倉儲人員核對資料輸入倉儲系統 3.配合主管交辦事項展開 3日回覆 -
業務助理
月薪 28590元 台中市太平區 工作經歷不拘1.處理訂單系統資料輸入，檢查訂單內容與客戶需求一致性 2.協助業務人員進行報價單製作及合約文件整理 3.負責國內客戶關係維護，回覆客戶相關產品問題 4.管理客戶聯繫資料，更新並維護客戶資訊檔案 5.安排生產交期，確認各項出貨進度及細節 6.協助出貨...展開
