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營運企劃-營運成本管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 37000~75000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.維護標準成本、BOM 表與工時費率,執行成本計算。 2.針對分攤材料、人工與製造費,分析成本差異並提出改善建議。 3.建置產品/專案成本模型,與製造、採購、研發協作,提供報價與定價建議。 4.需進行跨廠別的成本分析,需與海外部門協作。展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【設備改善類】設備工程師(S2A)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 –––&ndas...展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【設備改善類】自動化工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘【新建山鶯二廠擴增職缺】 1.自動化設備整合開發 2.系統整合,包含PLC程式、PLC控制、6軸機器手臂、AOI光學、AMHS……. 3.建立自動化SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台改造 5.設備問題分析、對策、改善 6.自動化相關專案...展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製程改善類】製程工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常 ––––&ndash...展開 -
【勞安室】工安工程師 (山鶯廠)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防...展開 -
【產品研發類】CAM技術師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 37000~70000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––&nda...展開 -
【製程改善類】製程工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.製程設定(兼顧品質與效能)、異常分析與改善、良率提升 2.新製程/新技術導入 -
【產能規劃類】生管工程師 (S1廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.生產力監控與突破,達成營運目標 2.速度力的管制與追蹤,達成接單LT目標 3.生產準確度提升,達成交期目標 4.短、中、長期產能需求規劃,進行產能擴充、接單策略評估與購機建議 5.系統優化專案推展展開 -
【生產製造類】製造工程師 (山鶯廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.AVI機台調教 2.AVI機台異常處置及排除 3.管制批進度追蹤 4.異常改善追蹤 5.客訴回覆及改善追蹤 6.主管交辦事項 ––––––––&nd...展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 樣品風險評估及樣品整合設計 2. 訂定產品製作規範、量產導入 3. 新產品規格分析及審查 4. 產品工程變更管理及品質改善 5. 客戶規範審核及專案開發管理 6. 客戶技術開發之接洽窗口展開
