轉職熱搜工作

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力...

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發...

1. 接待現場顧客。 2. 接聽預約電話。 3. 結算營收、業績。 4. 對帳查詢、退款覆核。 5. 開立發票、醫療收據。 6. 零用金、支出憑證管理 7. 核對出勤、排假。 8. 銀行、郵局等外務處理。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力

1. 須具備護士、護理師證書證照。 2. 純醫療、無須卸洗、無業績壓力。 3. 醫美課程說明、跟診、術前術後衛教、整理病歷。 4. 熟IV注射 5. 醫學美容護理工作。 6. 跟診、器消工作。 7. 有醫學美容、皮膚科或整形外科經驗者佳。 8. 無經...

1. 廠內駕駛砂石車，移置原料至產線。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 每日自行檢查及保養車輛，定期檢修車輛。

一、員工:新進/離職/異動(40％) 1.勞/健/勞退: 加、退作業(含員工保險申請) 2.考勤系統資料(提供部門主管) 3.相關異動作業 4.受理員工權益詢問 5.每月薪資計算(含網銀作業) 6.外勞相關事務處理與仲介聯繫窗口 7.主管機關函文所需...