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業務組/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗1. 協助市場部新產品線之市場分析及調查報告。 2. 客戶關係之維護,依客戶需求協調產能配置。 3. 客戶訂單需求預測及掌握。 4.具製造業(百人以上)三年以上工作經驗。 5.曾在德國、日本、美英留學者更佳。展開 -
(新竹)財會主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2~3年工作經驗1.負責企業之財務、會計、稅務等業務及主管交辦事項。 2.研擬及修訂關係企業之規章制度,並確保內控制度及作業落實執行。 3.配合總公司財務會計制度,定期回報財務及管理資訊。 4.落實總公司政策之執行。展開 -
(雲科廠)工安組/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗1. 規劃、督導及推動全公司安全衛生、環保、消防、健康、能源管理業務 2. 規劃及推動職災及職業病預防、污染預防與工作環境改善專案 3. 其他上級主管交辦或指定事項展開 -
西班牙業務理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合...展開 -
(嘉義廠)產線組級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣大林鎮 3~4年工作經驗1. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須配合生產線作息輪加班 5. 大學以上,機械、材料相關系所畢,具有製造業主管經驗一至三年以上者展開 -
(嘉義廠)產線課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣大林鎮 3~4年工作經驗1. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須能配合加班 5. 大學以上,機械、電機、材料等相關科系所畢,具有製造業主管經驗一至三年以上者展開 -
售前售後技術工程師(FAE工程師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.產品技術諮詢 2.案件售前評估及售後導入服务 3.經銷商及客户端產品培訓等相關業務推廣工作 4.其他交辦事項 -
(台中廠)機構設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.研究、設計、評估、安裝及維護機械設備、系統與程序,以符合要求 2.機械產品開發與驗證 3.依製程需求,作設備改善或解決生產問題,並提供技術訊息展開 -
業務理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合...展開 -
(雲科廠)技師_平均月所得60,000~77,000 (含加班、輪班)
月薪 35000元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗1.負責專業機台操作(車床、銑床或一般工具機)、維護與精度調整(公司會給予訓練)。 2.目前職缺為「輪班人員」及「固定中班」(請於投遞履歷時註明應徵班別)。 3.具備撰寫及設定加工機台的程式者尤佳、具備職訓局機械相關乙級證照或「自動化工程師證照」者,...展開
