轉職熱搜工作
您正在找的工作，共計276514筆職缺在等你，馬上去應徵吧！
-
應用系統管理師(高雄)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗1. 主要工作: 鼎新EF系統維運為主 2. 支援工作: 維運鼎新WorkFlow,EasyFlow,SFT,HR,BI等相關服務與問題排查 3. 鼎新服務之權限/帳號/監控等相關工作 4. 其他相關延伸專案支援 5. 其他主管交辦事項支援展開 -
設計助理工程師(近淡水區)
月薪 35000~38000元 新北市三芝區 3~4年工作經驗1.訂單相關及設計變更作業。 2.PLM/ERP系統操作。 3.繪製修改2D工程圖。 4.主管臨時交辦事項。 -
【社會新鮮人專區】現場工程師(桃園市-大園區)
月薪 45000~53000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。展開 -
商務旅遊顧問- 新竹
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹市東區 6~7年工作經驗我們是一家在台灣成立已超過66年的老字號旅行社，擁有完善的公司制度和和諧團隊氛圍，致力於為客戶提供最佳的旅遊體驗。 ** 職位描述 ** 負責為企業客戶提供專業的商務旅遊解決方案，協助規劃、預訂及管理商務旅行，確保高效、舒適的旅遊體驗。 ** 工...展開 -
C1-分行經理(新北市新店區)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行...展開 -
【台北101｜國際地標職場】918 - 個金業務發展部科長
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗1. 新種業務推廣及驅動 2. 擬定並辦理個金業務訓練年度發展計劃，完成個金業務營運目標。 3. 擬定標準化分行業績、理財人員動能績效檢討制度，以提升分行業績管理。 4. 擬定並管理分行理財人員集中訓練及理財主管精進計劃，以提升分行人才專業能力。 5...展開 -
理財業務主管(南高雄)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市前金區 5~6年工作經驗1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行...展開 -
920 - 數位金融客服專員(授信維繫)
月薪 38000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘因應金融AI數位化發展的時代，只要您有金融同業客服或授信業務之工作經驗，或對數位金融有高度興趣，您就是我們需要的人才，期待你/妳的加入！ 主要職務內容： 1. 負責銀行0800客服專線之房/信貸業務諮詢服務。 2. 受理房/信貸客戶帳務查詢及各項業...展開 -
法金 - 資深客戶關係維護經理(台南地區)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台南市中西區 5~6年工作經驗1. 具備達成個人業績預算目標的企圖心。 2. 負責開發新客源，積極拓展法人金融相關業務，如衍生性金融商品、資本市場產品、進出口業務、應收帳款業務等。 3. 具備產業分析、財務報表分析、企業授信架構規劃、風險評估以及客戶現場訪查的能力與經驗。 ...展開 -
BR-消金業務人員(AO-台北)底薪+優渥業績達成獎金
月薪 32000~50000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責房信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策，積極拓展客源，並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開
