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您正在找的工作,共計275545筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【台北101|國際地標職場】924 - 法金授信管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.法金授信預警案件分析、追蹤與管理。 2.法金授信案件貸後管理,如RPR、股票維持率、信保貸後檢視、不動產授信適法性檢視等。 3.法金授信部位風險分析與製作貸後監控檢討報告。 4.法金授信資產評估作業。 5.國際經濟及產業風險分析。 ※本職缺歡迎...展開 -
BR-消金業務人員(AO-新竹區)_底薪+優渥業績達成獎金
月薪 32000~50000元 新竹市北區 工作經歷不拘【安泰銀行】招募【信貸業務】人才,請盡快與我們聯絡確定面談日期。 學歷:『高中職畢業』以上佳。 工作經歷:『無經驗可』,銀行提供完善教育訓練。 工作內容:『電話維繫企業、個人及線上服務解說,協助客戶完成申貸』,此為服務性質『非推銷、無外訪』,正式行...展開 -
【台北101|國際地標職場】903 - 行政管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.英文資料翻譯 2.教育訓練行政作業 3.會議簡報及會議紀錄製作 4.法令遵循自評作業 5.其他行政作業 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
930 - 國外部/OBU 進出口科經辦
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 負責進出口科各項業務:外幣放款、開發進口信用狀、出口押匯、進出口報表申報等業務經辦。 2. 回覆客戶、RM/ARM/CSR 相關查詢及諮詢。 3. 日常庶務 :每日文件交換、簽收,辦公室輪值等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
【台北101|國際地標職場】918 - 個金業務發展部科長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗1. 新種業務推廣及驅動 2. 擬定並辦理個金業務訓練年度發展計劃,完成個金業務營運目標。 3. 擬定標準化分行業績、理財人員動能績效檢討制度,以提升分行業績管理。 4. 擬定並管理分行理財人員集中訓練及理財主管精進計劃,以提升分行人才專業能力。 5...展開 -
會計專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 審核各項費用支付之發票、單據,核對合規性,協助各類所得扣繳申報 2. 處理客戶款項(應收)與廠商貨款(應付)之立帳、沖銷 3. 管理辦公室日常零用金收付,協助出納處理銀行往來事項 4. 配合定期盤點,每月定期結帳 5. 辦理營業稅申報...展開 -
【電線電纜事業群】研發工程師(新莊廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗加入我們,展開你的專業冒險! 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才,一起在挑戰中成長,共創美好未來!以下是我們的職務重點,你將會參與新產品開發設計與功能驗證,並確保產品的可生產性! 1.再生料產品規劃與功能驗證 2.產品導入工廠與客戶端溝通使用需求 3...展開 -
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專職人員-旗山服務中心
月薪 35000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘1. 嬰幼兒及親子活動方案 2. 親子遊戲活動空間開放使用 3. 育兒諮詢服務 4. 親職教育及社區宣導 5. 育兒指導服務 6. 提供兒童發展篩檢及宣導服務 7. 社區資源連結與開發 8. 每年參加專業在職訓練至少18小時 9. 二手玩具捐贈與...展開
