轉職熱搜工作
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【金融市場】TMU Sales, Financial Markets
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1. Having a comprehensive understanding of the various financial products and services such as cash management, liquidity sol...展開 -
【個人金融】分行作業支援人員(大台北地區)
月薪 33000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.支援大台北分行執行客戶交辦之台、外幣存匯、基金作業。 2.進行初期支援總行信託部會計、信託、保管、簽證、基金作業。 -
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【個金事業群】財富管理輔導銷售人員(北區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗1.協助分行教育訓練及陪同拜訪客戶 2.投資產品策略推動及輔導銷售 3.投資類商品,包括基金、海外債、ETF、美股、結構型商品等等展開 -
【法遵總處】法令遵循人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.蒐集業務相關法規,規劃執行國內外法令遵循事宜。 2.規劃執行法令遵循制度之各項作業。 3.追蹤控管全行法令遵循自行評估作業計畫之執行,暨檢核缺失事項之改善。 4.審核各項新商品、服務及新種業務。 5.審核/擬修訂業務規章。 6.規劃、執行教育訓練...展開 -
【法遵總處】洗錢防制處專責人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.制定並維護防制洗錢及打擊資恐相關政策與辦法。 2.確認各項防制洗錢及打擊資恐作業及管理規章依法規適時更新。 3.辦理全行防制洗錢及打擊資恐內部管理與教育訓練。 4.執行全行一定金額以上通貨交易申報作業。 5.其他防制洗錢及打擊資恐相關事務及專案。...展開 -
【人資總處】訓練發展資深專業人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.管理數位學習系統 e-HRD 及 數位轉型方案 ,並推廣多元學習模式。 2.依人才發展策略進行年度訓練需求調查、分析、規劃、執行與成效評估,並控制各項專案計畫的執行與預算。 3.規劃與申請外部機構人力發展相關獎項,搭配活動推廣主管機關政策 4.管...展開 -
【資訊科技】金融系統分析師-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1. 負責.Net程式開發及維護工作 2. 需撰寫程式及技術支援 3. 熟悉C++、C#、SQL、Java及ASP等程式語言 4. 具有金融相關產業系統建置及系統分析 5 年以上經驗 5. 負責開發協調、系統架構規劃、技術支援展開 -
【作業服務】資安處資深資安技術人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗•執行資訊安全相關專案與相關事務之溝通協調 。 •依據金融相關法規、新興科技應用、業務發展與資安威脅,檢視、規劃與評估架構之安全性。 •執行資安產品評估、建置與管理。展開 -
【作業服務】資訊安全處/資訊安全處組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗一、 擔任組長職務:規劃資安防禦策略與專案,協調內部資安需求,並協助組員完成資安處業務。 二、 熟悉網路異常與可疑行為監控、資安事件管理平台(SIEM)、偽冒網站與App處理流程、資安情資收集/分析/處理/追蹤。 三、 執行與改善資安系統維護工作,協...展開