轉職熱搜工作

1.製作空調相關設備之詳細設計圖及說明。 2.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖

***固定休六日、不需要招生*** 1. 執行班級課程規劃，提供多元化學習體驗。 2. 照顧幼兒日常生活需求，培養其基本生活能力。 3. 引導幼兒良好行為習慣，促進品格發展。 4. 放學前協助整理幼兒服裝儀容，強化自理能力。 5....

1. 具備日文或英文溝通能力，能與日本母公司日本同事mail/電話溝通。 2. 於自己負責的區域內, 根據客戶需求進一步制定計畫同時滿足客戶需求及公司目標。 3. 根據客戶的分級做每月規律拜訪, 並製作銷售計劃以利進行銷售。 4. 製作業績報表及預估...

1. 客戶維護與開發, 根據客戶需求進一步制定計畫同時滿足客戶需求及公司目標。 2. 根據客戶的分級做每月規律拜訪, 並製作銷售計劃以利進行銷售。 3. 製作業績報表及預估業績數字。 4. 即時蒐集市場一手訊息回報。 6.主管交辦事項。 7.海外及外...

1. 於自己負責的區域內, 根據客戶需求進一步制定計畫同時滿足客戶需求及公司目標 2. 根據客戶的分級做每月規律拜訪, 並製作銷售計劃以利進行銷售 3. 製作業績報表及預估業績數字 4. 即時蒐集市場一手訊息回報

1. 推動與維護台中分公司與台中專案職業安全衛生管理系統、職業安全衛生管理計畫。交付以結果為導向的目標與行動計畫。 2. 台中分公司承攬商管理：承攬商評鑑、教育訓練；訂定稽核計畫與稽核。 3. 台中分公司每月職業安全衛生績效統計報告。 4. 人員教育...

1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.具乙或丙級升降設備技術士證。 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 *依個人工作狀況提供值班/輪班/加班津貼，鼓勵同仁投...

1. 融入機構企業文化、發揚悅意教育理念 2. 規劃課程、活動......等教保工作 3. 紀錄活動歷程、撰寫評量與省思 4. 觀察輔導與紀錄幼兒行為 5. 配合園內其他分配與交辦事項

1. 負責掌控生產線進度，管理作業員及物料 2. 排除生產線異常狀況 3. 控管生產作業排程 4. 達成出貨目標 5. 壓鑄機台條件調整能力 6. 壓鑄機台基本操作能力 7. 人員督導管理 8. 換模/試模問題處理/機台故障處理能力

工作內容： 1. 個案復能及日常活動規劃、教案及個別化設計 2. 與照顧服務員共同執行各項復能及日常活動帶領 3. 活動成果及個案評估、情緒支持及輔導、活動評值及品質紀錄 4. 每月工作及輔導紀錄、服務紀錄及服務量、完成相關紀錄 5. 執行其他主管交...