轉職熱搜工作

1.負責人才招募、甄選、任用、離職等程序執行。 2.規劃與執行員工訓練與發展制度，並協助評估訓練發展之成效。 3.人員出勤、績效評核、薪酬結算等行政作業。 4.政府補助案之申請、執行、核銷。 5.人力資源文件建立、歸檔與分析。 6.員工關係管理與維護...

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 3.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.溝通協調及人員培訓

1.單位對外連繫窗口，需清楚協助客戶解決業務上之相關查詢 2.相關資料製做、報價 3.完成單位主管其他交辦事項 4.協助單位主管處理部門相關之公司內部行政作業 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 ★★ 注意事項 ★★ 意者請使用1111人力銀...

1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協...

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