轉職熱搜工作

1. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 2. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 4. 保...

1.製作財務報表、健全財務管理制度，對財務的日常管理、資金預算等進行各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 2.覆核財務報表，按時完成及時核對應收應付款項及往來帳 3.執行與協調行政活動、行政事務整理和保存文書與電子檔案 4.住戶及訪客招待...

1. 具備豐富的人力資源管理經驗，能勝任人力資源部門的副總經理職位。 2. 具備先進的人力資源管理理念與策略，能夠結合公司策略發展制度相對應的人力資源策略。 3. 具備良好的溝通協調能力。 4. 具備較強的團隊領導與管理能力。 5. 具備較強的分析與...

1、本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業。 2.具備10年以上人力資源工作管理經驗，有大規模企業人資工作管理經驗優先。 3. 熟悉人力資源管理的理論與實踐，了解公司策略與人力資源的相互關係。 4. 具有良好的溝通、協調、推廣能力，善於與各類性格的人...

1.倉庫進出貨作業.庫存管理.分裝.標示.盤點...等. 2.倉庫儲位挸劃標示,將物料放於正確位置 3.定期清點庫存與紀錄是否相符有無損壞，如不符合找出原因 4.定期清潔庫存、維護倉庫整潔 5.進貨驗收與出貨清點,與單據憑證是相符 6.主管交辦事項及...

【工作內容】 1.​ 協助​業務報價​及出貨相關事宜 2.​ 協助業務​案件跟進及款項追蹤催收 3. 營運數據彙整及業務部門資料建檔 4. 訪客接待、會議報告整理 ​5.​ 業務相關跨部門聯繫及協助 6. 辦公室行政工作之分攤處理 7. 主管...

1.課程召開相關事宜處理 2.門市ＱＳＣ稽核 3.新品上市協助 4.處理部門主管交辦事宜 5.神祕訪客事宜處理 6.集團-全省店長會議召開協助 7.其他學習發展相關事項支援 8.門市證照事宜協助 9.營運資料彙整統計 10.文令公告整...

1.產品生產流程自動化評估 2.新設備規格制定、產能試算預估 3.設備機聯整合規劃 4.生產異常預防、異常分析、效能提升改善 5.設備日常管理