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個金_AI客戶洞察分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗我們是專注客戶體驗優化的團隊,從市場調查、客戶聲音等,洞察客戶需求,提出優化建議,供行銷企劃人員或經營管理階層參考運用。 身為團隊一員,你將會執行以下工作: 1.客戶聲音洞察: 分析並整合多元資料來源,如內外部客戶調查報告/資料與銀行內部營運資料,...展開 -
人資_人力資源規劃人員(績效管理及人力數據分析)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.協助績效考核、目標設定、人員晉升等人力資源制度之執行及優化 2.參與績效與晉升相關專案之規劃與執行 3.配合組織策略協助人力數據分析相關作業,如:關鍵人力指標、人力資源報表人力預算編列等項目之設計、分析與執行 4.其他主管指派之專案展開 -
法金_ARM(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 2~3年工作經驗1.協助法金業務人員(RM)進行法人金融客戶之業務拓展及關係維護。 2.交易及KYC相關作業處理。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External...展開 -
法金_ARM(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.協助法金業務人員(RM)進行法人金融客戶之業務拓展及關係維護。 2.交易及KYC相關作業處理。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External...展開 -
個金_私人銀行風險規劃人員(業務風險管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.分析客戶交易與投資部位,執行投資風險監控,辨識異常狀況與潛在風險 2.執行私銀業務風險會議運作,包含跨部門議題彙整、會議文件準備及會後行動項目追蹤 3.檢視既有作業流程,負責私銀風險控管規範之規劃與制定 4.推動業務風險管理機制落實,規畫並執行教...展開 -
個金_私人銀行業務規劃人員 (銷售管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.私人銀行業務銷售制度規劃、管理與支援 2.私人銀行業務獎酬、激勵制度設計與執行 3.私人銀行部隊MBO目標管理制度設計推動與執行 4.私人銀行業務動能定期檢視分析與優化 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding....展開 -
個金_商戶產品規劃人員
月薪 45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗這個角色將站在系統平台、商戶體驗與數據決策的交會點,以產品觀點驅動服務流程優化、功能開發與策略制定。以系統產品為核心,推動整體商戶運營效率與金流體驗升級。這會是一個能看見影響力、也能快速成長的舞台。 若對該職缺有興趣,歡迎至中信人才招募網投遞:ht...展開 -
資本_金融交易作業規劃管理人員(數據分析專長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗【職位亮點】 • 數位轉型: 運用流程優化工具,從執行者晉升為「營運架構師」。 • 職涯發展: 建立紮實的資本市場(衍生性金融商品)內控與合規經驗,成為跨國金融營運專家。 【工作內容】 • 運用數據分析與流程優化工具,執行金融交易後台統計與作業規劃。...展開 -
銀行_ESG永續發展人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.銀行IFRS永續導入規劃並統籌執行、年報永續專章撰寫 2.銀行業務長期策略高度相關之ESG專案 3.銀行永續揭露與利害關係人溝通 4.銀行永續相關評鑑統籌、執行 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3....展開 -
個金_信貸銷售規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1. 業務部隊銷售管理、策略規劃及成效分析 2. 業務部隊獎酬設計及獎金計算 3. 業務部隊激勵活動規劃及專案簡報 4. 銷售人力管理及生產力分析、輔導規劃 5. 業務部隊導入AI消金助理及運用優化 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https:/...展開
