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COBOL程式設計/分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.AS400/Cobol之系統開發與維護 2.跨部門之溝通協調及協助使用者進行系統測試 3.與需求單位進行需求訪談、系統功能之規劃、分析及設計展開 -
JR104570 業務品質控管人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.具金融行業業務員品質與控管等相關工作經驗 2.具文書應用能力、問題解決思維、策略執行與報告撰寫 3.規劃及成效追蹤 其他條件: 1.專案執行及管理流程建立、執行、改善及規劃 2.在團隊環境中與組織中各個級別的人員協同工作 3.主管交辦任務展開 -
JR104671 教育訓練人員(北區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.業務新人商品與行銷課程授課 2.壽險相關證照授課與輔導 3.舉辦組織發展培育與績效管理 4.各類課程規劃與承辦 -
JR102500 南區業務營運部-資深業務輔導人員(高屏一區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗1.配合總部/地區業務推動及執行策略 2.業務單位之業務推動、績效管理、行銷輔導及活動管理 3.業務通路相關活動企劃與執行 4.規劃激勵銷售措施及活動策劃執行 5.業務相關文件彙整與報表製作展開 -
JR105250/JR105253 業務單位行政助理(北二)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.新契約/續期/保服/團險/理賠...等各項文件受理。 2.業務行政作業問題諮詢之回覆與協助。 3.業務單位各項行政事務(收發郵務、請款核銷、公告、印刷品申請、盤點)。 4.主管交辦事項。展開 -
作業風險管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.執⾏作業風險與控制⾃評(RCSA)及關鍵風險指標(KRI)維運 2.執行營運持續管理機制維運、 利害關係人額度控管及法報 3.執行系統化導入,優化作業風險管理機制展開 -
JR105437 銀保系統規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.銀行數位專案建置與優化維運 2.銀保服務平台(含對外網頁I-Partner、對內I-Bank及電子照會mailhunter) 優化及維運 3.合作通路經覽區、新增離職IC轄區異動及維護業績&獎勵報表製作展開 -
JR105381 不動產租賃管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗(1)公司自有不動產租賃,包含辦公室、店鋪、商場及物流倉儲業務推展及執行、管理及租金催收等相關事宜 (2)客戶及仲介關係維繫 (3)租賃合約洽談及簽訂 (4)大樓物業管理、年度預算編定及控管、大樓修繕工程等相關事務 (5)控管經辦大樓出租及收...展開 -
JR100072 商品精算人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗商品精算人員 1.商品設計與開辦 2.商品利潤分析及相關風險控管 3.商品準備金維護相關工作 4.精算分析及評估 5.個別專案研發展開
