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【總公司核心系統轉換辦公室】前端系統開發人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.專案系統協同開發、建置 2.壽險相關知識領域知識學習 3.專案系統開發技能學習與議題追蹤 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司營運規劃部】專案管理人員
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.整合性專案規劃及管理 2.營運體系幕僚之整合作業 3.金融科技共享平台的統籌與維護 4.出具整合性簡報或專案報告 《若有工作經驗薪資另議》展開 -
【總公司核心系統轉換辦公室】後端系統開發人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.專案系統協同開發、建置 2.壽險相關知識領域知識學習 3.專案系統開發技能學習與議題追蹤 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司業務訓練部】業務員教育訓練及專案管理人員
月薪 35500~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才,加入教育訓練團隊,共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務: 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協...展開 -
【總公司理賠部】理賠專案規劃人員
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.協助推動並執行單位各項政策及營運計畫 2.協助規劃並設計各項理賠作業流程與系統 3.製作各項理賠統計與管理分析報表 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司風險管理部】風管系統管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.風險管理系統(含相關資料庫)評估、導入及維運 2.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 3.協助風險管理模型開發與維護 4.完成主管交辦專案事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司保戶服務部】契變服務人員
月薪 35500~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.規劃各項契變服務作業流程 2.發展及維護契變服務作業系統 3.規劃契變服務相關管理資訊報表 4.提供分公司同仁諮詢服務,解決各項系統問題 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司品牌公關部】約聘人員
月薪 29000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.品牌自媒體-社群(FB、LINE...等)平面、刊物圖文設計製作 2.活動平面文宣、海報、BANNER和EDM設計發想製作 3.企業吉祥物延伸繪製 4.進行圖片、相片的修整、加工及美化工作 5.企業形象商品設計與管理 6.跨部門協作與溝通 7.配...展開 -
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理賠人員(企業保險理賠部火險理賠處)
月薪 32000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘住宅火險、商業火險等財產保險,賠案處理、審核 協助保戶發生損失時,依保單條款及契約內容,進行損失調查、勘估、和解洽談與理算核付等理賠相關事宜展開