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JY龜山3C作業員/免費供餐超好吃/時薪日220夜250配合加班可達75K以上/免經驗環境好/周借支
月薪 36960~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘*龜山工業區核心區域交通便利 *長期職缺可轉正、公司升遷暢通、福利完善 *冷氣房環境好自助餐免費吃到飽還有鬍鬚張滷肉 *免費機車停車場 上班地點:龜山大智路88號 工作內容:3C零件組包裝,檢查外觀 #冷氣房作業,配合久站工作 #周休二日,須配合訂...展開 -
JY日商集團油墨公司堆高機手/高時薪260月領45K/周休二日見紅休/免加班
月薪 45000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬ ❖日商DIC集團旗下企業 ❖長期工作表現良好轉正 ❖提供周借支、月領 、匯款、現金 ❖公司產品每罐約20公斤 ❖無冷氣/開放式空間 ❖廠外汽機車都好停 ▬▬▬▬【工作資訊】▬▬▬▬▬ 【工作時間】08:00-17:...展開 1日回覆 -
SR-C【近車站】高時薪250/667元【月入68K起】簡易PCB作業員數名-書審高錄取/無經驗學歷可-可週借支
時薪 250~667元 新北市樹林區 工作經歷不拘⭐博愛街PCB科技大廠⭐(訂單穩) ✅知名績優股科技廠-8H週休二日 ✅高底薪46K起加班可至68K起 ✅體檢全額補助 ✅久任獎金高達⚡1萬2 ✅久坐.久站.無塵室作業 ✅環應優.冷氣廠房 ✅獨立作業.交通便利(火車站旁) ✅無經驗學歷可.快速轉職 ...展開 -
JY【日215/夜240】上市櫃網通大廠日夜班技術員/訂單穩/周休見紅休/週借支
月薪 37000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘【公司優勢】 🎈全球知名、股票上市的網路通訊製造領頭羊 🎈公司營運穩健、外銷訂單量長期霸榜 🎈廠房環境比照國際大廠規格,冷氣恆溫、乾淨明亮 🎈龜山工業區新廠,新氣象 【工作內容】 工作地點: 桃園市龜山區中興路 網路通訊設備相關製造、組裝、測試、...展開 2日回覆 -
JY近署桃/高時薪260長期穩定月領45K起/進口名牌寢具倉儲堆高機人員/周休見紅休/九點才上班
月薪 45000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘☎️快速應徵加LINE ID:@127tisgh找楊‘s附上截圖詢問 ▃▃▃▃▃▃▃▃公司重點▃▃▃▃▃▃▃▃ ►進口名牌寢具倉儲,通路為各大百貨及美式賣場 ►週休二日見紅休 ►人性化管理制度,彈性休息 ▃▃▃▃▃▃▃▃工作重點▃▃▃▃▃▃▃...展開 -
JY南崁晶圓推送員/三休三班別可選/日2150夜2400/休息日高額加班費另計/可周領
月薪 45000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘⭐近台茂好市多 ⭐免經驗,免學歷,高錄取 ⭐彈性加班不強制 ⭐實際工時只需9.5小時,薪10小時計算 ⭐附員工餐廳 ▃▃▃固定班,免輪班 ▃▃▃ 【工作地點】:蘆竹南崁路(台茂購物中心旁)) 【工作內容】:晶圓推運送(推推車)-免搬重-免支援 【休...展開 -
JY南崁福利大廠/周休見紅休/日夜固定班/最高可達日60K夜90K/升遷福利最穩定
月薪 33440~90000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘×世界級智慧型網路產品技術領導者× ×主要商品:伺服器、雲端服務× ☑️免無塵 ☑️免二面 ☑️加班多 ☑️可周領 ☑️免費供餐 ☑️冷氣廠房 工作地點:蘆竹區南青路(近好事多) 工作內容:生產人員、倉管人員、文書助理、安檢人員等多單位可選 工作...展開 -
JY頂湖最優倉儲冷氣房/月領38K起加班多少都可以/日中固定班/8H周休見紅休/可周借支
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘▬▬▬▬▬▬▬【公司介紹】▬▬▬▬▬▬▬▬ ×全球第一半導體零件通路商 ×連續19年榮獲卓越表現獎 ×公司穩健旗下員工5000人 ×工作環境單純長期職缺可轉正 ×部分區域為冷氣環境 ▬▬▬▬▬▬▬【職缺內容】▬▬▬▬▬▬▬▬ 【上班地點】龜山區忠...展開 2日回覆 -
ST-大雅神岡【日30K中34K夜38K】免費供餐+休六日+可周借支✤智能手錶組裝/不限學經歷/高錄取
月薪 30000~43000元 台中市大雅區 工作經歷不拘•─────•°•預約面試•°•─────• ᴺᴱᵂ月領63K/休六日/可周借支➜大雅神岡智慧手錶組裝 ✴️找工作✚Line 虹小姊好友【ID:@i330】或【0963716880】 ✴️快速來電 虹小姊 ☎ 手機:0963716880 ✴️免費諮...展開 -
TZ【正職】人事管理師/專員【周休二日】年終獎金/旅遊/定期聚餐/福利多又多
月薪 32000~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘❤【工作地點】:土城中央路三段 ❤【工作時間】:08:30 ~ 17:30 ❤【休假制度】:周休二日 (見紅休) ❤【工作內容】: 1.人力銀行職缺管理 2.電話邀約與安排面試 3.規劃與執行廠區招募及面談 4.達成個人招募目標及績效 5.員工關懷及...展開
