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COBOL程式設計/分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.AS400/Cobol之系統開發與維護 2.跨部門之溝通協調及協助使用者進行系統測試 3.與需求單位進行需求訪談、系統功能之規劃、分析及設計展開 -
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Helpdesk 工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.解決使用者端電腦問題(故障排除),協助一線接獲問題報修提共解決方案 2.內部使用者軟體安裝設定及硬體故障排除(軟體派送) 3.MAC電腦設定 4.處理臨時交辦任務(如VIP使用者問題報修,解決方案評估等) 5.系統維運專案執行及軟體弱點修復展開 -
核保人員(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1. 新契約核保審查及風險控管。 2. 提供通路業務人員及保戶核保諮詢服務。 ※優先任用具同業核保經驗、具核保人員資格,或醫護背景轉職者展開 -
JR105409 業務單位行政助理(北一)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.新契約/續期/保服/團險/理賠...等各項文件受理 2.業務同仁行政作業問題諮詢及處理 3.處理通訊處各項行政事務 4.主管交辦事項展開 -
JR105216 高資產客戶行政規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.規劃高資產客戶行政服務流程 2.社群媒體經營 3.客服,兌選等行政業務 專案能力要求: 1.Office 工具運用 2.excel報表運用展開 -
JR100889 理財服務人員(內勤編制,另有績效獎酬)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職位簡介 提供客戶專業保險理財規劃與理財建議,並依照客戶需求評估,量身打造適合之資產傳承及稅務規劃之方案 職位優勢 1.待遇優渥(底薪40,000元起),完整的獎勵及薪酬制度 2.提供優質客戶名單 3.提供完整具優勢的保險商品 4.高成長性職涯發展...展開 -
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保服人員(新竹)
月薪 35000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.執行保服作業包含借款、復效..等契變審查,確保作業品質與時效。 2.運用數位工具提升服務效率與客戶體驗,協助推動數位化工具提升作業流暢度。 3.積極參與公司教育訓練課程提升整體作業能力與穩定度。展開
