轉職熱搜工作

一、受理行動報聘 /簽約冊，並完成人事資料建檔 二、協助變更業務員人事、組織資料及保單歸屬 三、維護業務員登錄資格 四、協助維護業務員線上平台權限 五、協助提列系統需求，以優化行政流程

1.負責一般文書資料 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如契約續保通知) 3.郵局寄信 4.維護職場環境 5.其他主管交辦事項

一、優化組織效能、作業及管理流程 二、參與並協助相關訓練，包刮專業知識及成果分享 三、各項專案執行管理，與團隊協作 四、高階主管幕僚及主管交辦事項

1. 協調主管日常事務性會議、行程安排，並根據臨時變化彈性調整 2. 跨部門組織溝通合作，了解各部門運作事宜，執行跨部門事項追蹤 3. 可完成專案之推動、執行以及跨部門的資源整合，並能完成SOP文件之建立 4. 完成主管臨時交辦之事項、隨時支援其他部...

1.業務員獎勵旅遊相關事務工作(含宣傳、廠商招標、整體參與人員排房、交通、送機事宜、跨部門溝通，重要事項訊息佈達，報名資訊、帳務管理等) 2.公司年度專案活動行政作業

1.新契約審件及製作業績報表 2.保單整合與協助理賠送件 3.保險公司事務聯繫 4.小編簡易文案製作 5.簡易郵務寄件 6.主管交辦事項

1.擬定人力資源政策，包含選、訓、育、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立符合企業文化的人才發展體制，有系統的培訓員工，強化企業人才資本。 3.具有調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關能力。 4.配合公司人資專案，執行規劃及推動...

一、辦理客訴及懲處案件。 二、協助業務員、客戶、單位助理回覆申訴案件。 三、電訪與協助諮詢保戶相關問題。 四、其他主管交辦事項

一、申訴案件處理。 二、協助客服人員處理客訴案件。 三、處理懲處案件。 四、外部相關單位溝通、會辦處理。 五、回覆主管機關來文。