轉職熱搜工作
您正在找的工作,共計275891筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
HQ品保中心經理_知名電腦週邊大廠 (3007999)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗職責要求 1.各生產廠(台灣及海外)品質行動,指標擬定,推行與統合 2.部門及人員管理,KPI設定及評核 3.品質事件處理之跨部門溝通協調 4.品質改善專案設計與推行 5.組織費用與成本評估,費用改善精進方案推行 6.人員運作績效監督審核及教育訓練規...展開 -
電子設計課課長_電池模組大廠 (3009313)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗職責要求 1.監督和協調鋰電池設計、製造過程中的各項活動,確保生產計劃的順利執行。 2.提供技術支持和指導,以確保樣品製作、生產的高效運作和生產質量的持續改善。 3.管理和培訓下屬員工,確保他們具備必要的技能和知識,以應對設計、生產過程中的挑戰。 4...展開 -
電子工程師_電池模組大廠 (3009314)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗職責要求 1.電池電源管理硬體電路設計。 2.電池韌體參數調校驗證 3.電池特性參數開發 4.PCBA電路板設計驗證。 5.生產文件發行及維護。 6.工廠生產支援。 7.電池電源管理新技術研發。 8.安規測試技術支援 任職資格 1.工作經驗:2年...展開 -
南北區商品部襄理_連鎖藥局 (3008319)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗職責要求 1.每月業務流程推進及KPI目標達成追蹤 2.維護地區&通路客戶關係 3.通路分析與業務報告 4.協助處理日常業務執行&帳務管理 5.協助製作年度預算製作&交易合約商談 6.依規劃管理地區業務 7.依公司規劃與發展需求,確認負責通路與調整 ...展開 -
東南亞業務副理/課長_電腦週邊大廠 (3008505)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗職責要求 1. 經營規劃東南亞各國的品牌發展及銷售通路 2. 東南亞市場的專案及零售市場開發(包含 Key Account,經銷商及零售通路之開發) 、通路的開發與管理及區域銷售策略及計畫的制定與執行 3. 與代理商簽定銷售合約(銷售目標, 產品推廣...展開 -
應用系統工程師(Oracle ERP & Java)_知名大眾運輸公司 (3007170)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗職責要求 1.Oracle ERP系統相關模組及相關介面功能建置開發及維護。 2.Java系統建置開發及維護。 3.專案規劃管理、需求訪談、系統分析、溝通協調。 4.委外建置開發廠商管理 任職資格 1.具有資料庫系統規劃開發及維護5年以上實務經歷...展開 -
永續發展專員(ESG)_知名成衣大廠 (3007033)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘職責要求 1. 全集團(含海外) 各項環保事務及專案的規劃、推動、追蹤與管理 2. 海外工廠的教育訓練、成效追蹤與輔導 3. 上述相關工作的資訊整理、分析與報告 4. 其他ESG 專案的推動、跟進 任職資格 1. 具ISO 14064、14067...展開 -
專案經理_知名零組件大廠 (3007873)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘職責要求 1. 專案前可行性評估。 2. 新專案評估及導入。 3. 專案管理分析、規劃、設計及進度追蹤。 4. 專案時程及進度管控。 5. 專案計畫執行與實際管控。 6. 負責統籌整個專案的開發、實施、導入及後期管理,產品試產、量產追蹤事項。 7. ...展開 -
行銷經理_知名電商平台 (3009267)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗職責要求 1.行銷策略規劃:與企劃、門市團隊共同制定並優化全通路(電商/實體門市)成長行銷策略,提升轉換率、客單價及回購率。 2.數據分析:電商流量、轉換率;門市進店數、提袋率、坪效與客戶行為、廣告投放成效,提供數據驅動的決策建議。 3.廣告與數位行...展開 -
行銷主管( 課長~副理 )_連鎖餐飲品牌 (3009271)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗職責要求 1. 產品開發:新品概念發想、跨部門溝通(研發.生產.設計等)、開發流程管理,確保按時推進 2. 行銷推廣:規劃並執行行銷活動,提升品牌知名度與銷售表現 3. 數位轉型:(包含但不限於) 導入自動點餐系統、規劃會員經營策略 任職資格 1...展開
