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高級音頻-電子/硬體研發工程師_知名聲學大廠 (3007662)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗職責要求 1. 負責Home audio/sound bar產品系統設計與硬體設計工作。 2. 負責Home audio/soundbar專案的開發、測試及量產工作。 3. 參與客戶會議討論並協助澄清設計相關問題。 任職資格 1. 具備電子電路/...展開 -
業務經理_知名聲學大廠 (3007664)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 10~11年工作經驗職責要求 1. 依公司策略規劃,訂定未來短中長期營業目標,領導管理團隊達成各階段策略目標。 2. 掌握業務訂單機會,開發新客戶、新市場、新産品、新產業領域,達成策略目標,業績目標與獲利目標。 3. 協助團隊進行內部溝通及協調,觧決問題,預防問題,滿足...展開 -
專案經理_知名零組件大廠 (3007873)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘職責要求 1. 專案前可行性評估。 2. 新專案評估及導入。 3. 專案管理分析、規劃、設計及進度追蹤。 4. 專案時程及進度管控。 5. 專案計畫執行與實際管控。 6. 負責統籌整個專案的開發、實施、導入及後期管理,產品試產、量產追蹤事項。 7. ...展開 -
業務主管_半導體零組件代理商 (3007988)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.定期拜訪客戶,維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2.掌握客戶產品專案進度,適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3.進行產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.管控客戶訂單以及產品庫存。 5.銷售產品線:美、歐、日各大廠。 6.銷售產品類別...展開 -
人資主管(課級~副理)_知名生技公司 (3008066)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 ◼ 協助擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,達成策略目標。 ◼ 協助建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 ◼ 協助建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金...展開 -
【集團】人資處處長_知名PCB大廠 (3008072)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 12~13年工作經驗職責要求 1. 根據集團人力資源發展策略,制定組織人力資源規劃。 2. 制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度。 3. 負責人力資源規劃、招募任用、薪酬、績效考核、人才發展、員工關係及組織發展等管理工作。 4. 海外子廠人力資源制度建立、維護與管...展開 -
藥品採購專員_連鎖藥局 (3008588)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘職責要求 1.藥品採購庶務性行政工作處理 2.藥品進、銷、存管理 3.藥品引進詢價、比價、議價 4.藥品銷售數據資料彙整及分析 5.其他主管交辦事項 任職資格 1.供應商尋找及評選執行 2.採購談判與議價技巧 3.協商談判能力 4.供應商資料管理...展開 -
法務_知名氣體大廠 (3001829)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗職責要求 1.審查,撰擬及修改合約等各種法律文件及其相關事項處理 2.提供法律諮詢, 舉辦法律訓練 3.非訟, 訴訟案件等相關法律事務之處理 4.董事會與股東會之安排/議程/會議紀錄/相關事項 任職資格 1.大學以上,法律系所,英文流利 2.具2...展開 -
自動控制工程師 (新竹)_專業系統整合商 (3008111)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘職責要求 1.自動化運轉系統相關專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.規劃PLC、HMI、SCADA等軟體,包含: (1)PLC自動控制程式編寫。 (2)圖形化監控系統(圖控、人機)規劃及製作。 3.自動控制系統架設、功能測試、維護及異常查修。 4.協助...展開 -
