轉職熱搜工作

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 ...

1. 土地開發評估, 市場調查。 2. 商用, 房地不動產之開發, 與地主溝通協調簽約。 3. 土地開發, 建築相關法規蒐集與研究。 4. 合約簽訂, 履約執行。 5. 土地開發行政事務, 資料檔案整理。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【工作內容】 1.協助技師採樣行程、儀器準備、報告製作。 2.需文書作業(如：Word、Excel)，且中文打字輸入30字/分(以上)，英文打字輸入15字/分(以上) 3.需持有汽車駕照【對於開車不熟練者，請勿投遞履歷】。 4.為配合事業單位採樣，視...

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 負責水電系統的安裝、維修與保養，包括水管和電路系統的規劃與檢測。 2. 了解空調系統的安裝和基礎維護，確保相關設備運作正常。 3. 能閱讀並理解工程圖紙及設計圖，協助施工計畫執行。 4. 熟練操作水電工具及測試設備，進行各項電力與水...

-【工作項目】- 1. 拜訪雲嘉地區國小學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 -【工作特色...

1. 出餐品質監督。 2. 食材儲存監督。 3. 餐廳菜單設計及制定。 4. 餐廳食材成本控制及選購、比價。 5. 熟悉各種食材特性與營養知識。 6. 規範與監督內場相關制度及流程。 7. 領導與管理內場同仁。

※本公司為新成立之公司，實施週休三日制度，星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期。 1.具備面對面傾聽客戶需求，與協助企業客戶解決問題的熱忱。 2.具備持續鑽研ISO標準之輔導與稽核訓練的...

1.指揮並督導現場工程進度及品質 2.整合規劃現場物料與工進時程之安排管理 3.現場安衛執行及查核 4.統合業主與工包施工進度與圖面檢討規劃 5.工程驗收與結算及移交作業