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【人力資源類】教育訓練暨人才發展助理管理師
月薪 30000~34000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1.產學合作計畫申請、執行 2.產學生相關行政業務與關懷訪談 3.學校參訪活動辦理 4.數據資料整理以及報表維護 5.⼈資例行業務執行 6.其他主管交辦事項 ※新人訓練期間安排於新屋廠工作,後續視業務需求調動工作地點至幼獅廠區或新豐廠...展開 -
【總公司】中區資深人資專員
月薪 35000元 台中市大里區 2~3年工作經驗因應公司營運持續成長及組織快速擴張,我們誠摯邀請具備人力資源專業與實務經驗的人才加入團隊! 我們深耕運動產業,提供充滿活力、挑戰與發展機會的工作環境。本職務為公司新增職缺,將有機會深入參與組織發展、人才管理及各項人力資源專案。歡迎熱愛人資工作、具備...展開 -
【研發類】線路組研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 影像轉移 : 新材料、新設備、新製程開發 2. 蝕刻 : 異相性蝕刻、二流體蝕刻、新設備開發 3. 具載板/PCB/封裝廠背景尤佳展開 -
【業務類】國外業務工程師(桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 海外新市場積極推廣、開發潛在客戶、擴大覆蓋率 2. 規劃、執行業務推廣活動,全力達成業績目標 3. 地區市場之業務接洽、客戶報價及訂單處理。 4. 新市場、新客戶開發、行銷,定期追蹤客戶狀況並報告市場現況。 5. 歡迎具製造業/半導體業經驗,對...展開 -
【人力資源類】資深/主任招募管理師(桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1. IDL/DL招募 2. 招募專案規劃、執行 3. 招募管道開發、維護 4. 新進/離退作業執行 5. 其他主管交辦事項 *外縣市人員可申請住宿或租屋補助展開 -
資安稽核工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.主責客戶稽核及 ISO 等資安稽核應對與協調作業。 2.ISO 27001 等管理制度維護與年度稽核。 3.建立與最佳化內部資安稽核制度與作業流程。 4.彙整與維護資安稽核、合規及管理制度相關文件。 5.跨部門溝通協調,確保稽核要求與實際作業落實...展開
