轉職熱搜工作

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務

※此為2026年下半年AI策略轉型擴編職缺※ 1. 協助並新增AI智能助理知識訓練及調教 2. 建立數據分析及效益指標追蹤模型 3. 分行智能應用成效追蹤與數據分析 4. 分行業務問題處理及轉型規劃 5. 分行營運支援及跨單位專案溝通

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,00...

1.依公司目標制定並維護合規的薪酬計畫相關政策。 2.與事業單位、財務等單位合作，檢視並提出具市場競爭力的薪酬建議。 3.規劃及執行集團整體薪酬作業，包含年度調薪/年終獎金/薪資結構調整等。 4.分析薪酬資料並為公司治理相關的資訊揭露提供資料及意見。

1.法金信用風險政策、管理規範規劃及執行管理 2.規劃及執行法金徵授信相關專案 3.法金信用風險相關之產品及主管機關來函會辦

1. 制定公司內部培訓計劃，提高員工專業技能和職業素質 2. 設計、開發和執行培訓課程，包括線上和實體培訓 3. 評估培訓成效，並不斷改進培訓內容和方式 4. 協調公司各部門，確保培訓計劃的順利實施 5. 瞭解員工技能程度和公司發展趨勢，進行相應的培...

失智個案收案、評估、諮詢、確診、轉介、追蹤及個案管理追蹤。 執行北區健保屬115年慢性病照顧精進相關計畫之個案管理及追蹤業務。 執行衛生局年輕型失智多元支持方案之個案服務、資源連結及相關活動。 辦理失智照護服務管理系統登錄、計畫、資料彙整、成果統計及...

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: (可配合南投地區輪調) 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.願意接受異動到南投地...

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動