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人資專員
月薪 35000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.招募任用制度建立(職務說明書、招募流程與工具) 2.監督及協助招募、績效考核、獎懲、晉升、離退作業之執行 3.勞動法令規章管理與維護 4.員工關係維護 5.培訓計畫擬定 6.薪酬報表分析,制定具有競爭力和成本效益的綜合薪酬和福利計劃 7.人力資源...展開 -
【南科】人資課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5~6年工作經驗1. 召募專業經理人/高階主管,包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善, 提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利等), 內外部稽核因應 4. 部門成員教育訓練,進度...展開 -
PM-項目管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1.主導 NPI 後的NPO (AFB/FRB/Risk Ramp) 專案 2.跟進設備購買、到貨進度 3.廠房施工和產線線體及設備線體架設 4. Build Matrix&Build Plan 5.專案成本預算編制及申請,專案完成后的cost複核報...展開 -
企業應用開發經理 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗帶領開發團隊進行企業應用設計與開發,負責軟體架構設計與開發進度掌控。 1. 熟悉雲端架構設計(如 AWS/GCP/Azure) 2. 熟悉 CI/CD 流程與工具(如 Jenkins、GitLab CI、ArgoCD) 3. 具備微服務架構與Kube...展開 -
肯德基【兼職好起點】彈性兼職外送人員(外送區:台北市區)|歡迎無經驗 具備機車駕照的你!(騎公司車)
時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓...展開 -
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工研院技轉法律中心_業務管理師T000
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 10~11年工作經驗1.開發並經營國內外企業與本院各單位需求,提供智財服務(如:專利技術行銷推廣或融資等)。 2.擔任政府機關智財幕僚。 3.其他主管交辦事項。展開 -
服務專員-引電(北投廠)
月薪 30000~60000元 台北市北投區 2~3年工作經驗*提供完整教育訓練,持續提升專業職能* 1.客戶入廠接待與提供服務資訊 2.進行例行性售後服務(如:產品狀況了解及提供最佳服務) 3.客戶維修追踪與顧客滿意度調查 4.車輛修復過程中的回報 備註:工作待遇為底薪+每月變動之獎金展開 -
