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高階工務主管(副總、協理)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1.因應公司組織擴編，歡迎能獨當一面，加入公司團隊。 2.須熟悉營建業務及工程實務，負責業務開創及工程推動。 3.推動公司營業政策及營運計劃之訂定與執行。 4.督促執行工程作業進度、品質、成本、人力與績效。 5.需具營造或建設公司高階主管經驗...展開 -
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【電子與通訊】I-天線工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責無線產品天線研發設計測試 2. 新產品研發到量產的技術轉移及製程改善 3. 新技術量測規劃(5G及毫米波量測) -
RF通訊研發工程師 (新竹)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹市 3~4年工作經驗1. 有LTE 產品開發經驗3年以上，熟悉 電路板設計、LTE Calibration/Verification、3GPP Test、RF 設計Matching 等技能。 2. 有WiFi 產品開發經驗3年以上，熟悉 電路板設計、802.11a/b/...展開 -
自動化研發(資深)工程師(新竹)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹市 3~4年工作經驗1. 負責結構設計研發 2. 自動化設備研發測試 3. 零組件開發測試 4. 自動化控制系統設計開發 5. 負責機器視覺程式開發 6. 控制元件選用 / 感測元件運用展開 -
電氣工程師(越南)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1.工程規劃：工程設計、繪製圖紙、工程預算、工程清單製作； 2.工程管理：材料品質管控、安排施工順序、現場協調、工期掌控、施工品質、施工安全監督； 3.工程驗收：完工驗收後工程移交使用單位（含內部移交給維護組及外部移交給使用部門）； 4.光伏發電損防...展開 -
2026年新幹班-通訊硬體研發工程師(新竹/土城)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.硬體電路設計與規劃 2.產品測試與驗證 3.產品規格評估規劃 4.產品量產導入規劃 5.專案解決方案研究 -
測試工程主管(理級)(越南)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1.設備故障維修及機台性能維護, 保證設備生產效率; 機台測試良率維護與提升。 2.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現對具體問題的調查、研究和分析. 3跟進解決或上報問題 4.參加新技術測試的實施 5.確保製造過程的優化，保證產出和品質展開
