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【保障4萬元】【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【免經驗訓練期3-6個月】【歡迎二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 大家好，我是安坑何店長，跟大家介紹一下我們週休三日房仲公司是怎麼一回事。 你可能會說房仲工作一定很操，不然怎麼新人進來就給薪5萬，離職再給5萬。不然就是保障6萬12個月? 沒錯，高薪就是用來吸引社會新鮮人(肝)，當業務壓力大不用說，但是工時保證一定長，不信? 你晚上8-9點看看信x或永x房屋還有幾個人在，甚至10點以後可能都還有人在(撐)，更不用說休六日了，有小孩的可能會給(賜)你幾天六日，但前提是業績，業績不好一切就難了(因為店長面有難色)。 有人就說: 當業務沒業績休幾天都沒用，有業績天天上班都可以!? 短期真的是如此，但人生不是永遠只要顧好自己就行。當你有小孩、或是父母年紀大需要照顧，你的時間就不再全是你的，而是被切割成好幾段，這時候你還能選擇只有業績的生活方式嗎? 對啦~我就是在說我的經驗，還沒有小孩前，一天工作16小時OK！只要每月有賺錢、每年帶老婆出國幾次就完成安太座任務，可以繼續當我的房仲肝鐵人。但是當小孩一個個出生，身為三明治世代時間就是有限，我明白工作不能再靠長時間來獲得績效了。 不靠時間要靠什麼？曾為TOYOTA品管部的一份子(其實只有一年啦)，我當然是回答〝品質呀〝；在有限的時間把服務做好，聚焦可以累積的事；累積知名度，累積口碑，累積忠誠度，讓客戶主動來找你，願意給你獨家專賣，因為你的獨家越多，買方就越多，也越容易成交，成為一個正向循環的房仲事業。 一旦事業的飛輪啟動，只要固定時間做固定的事，累積一定的量，產生一定的成果，就有時間夠兼顧生活。這也是我們之所以能夠週休３日，５點半就下班的秘密。其實這些笨方法大家都知道，只是我們願意相信，願意做累積的事，當時間的朋友，所以不僅假休的多，人效也是最高。 如果大家都了解我們的工作，我相信人一定好找許多，從事過業務性質工作，或是擅長與人互動的人最適合加入。可以發揮你擅長的與人互動能力來挑戰高薪，又有時間兼顧好你的生活。 還有，沒做過房仲業務沒有任何經驗也不用擔心，因為我會教你，只要願意試試看，我們提供３-６個月訓練期，這段期間月薪4萬元，一樣週休三日，5點半下班，六日可以排休，我們休假多，但不適合兼職喔，我也沒看過兼職的房仲能夠把服務做好。看了以上內容，如果你對這份工作有興趣，歡迎把履歷與自傳投到1111，我們期待你的加入。 部落格 https://www.mkboss.com.tw YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw Podcast https://mk-boss.com/podcast-google

【保障4萬元】【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【免經驗訓練期3-6個月】【歡迎二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 大家好，我是安坑何店長，跟大家介紹一下我們週休三日房仲公司是怎麼一回事。 你可能會說房仲工作一定很操，不然怎麼新人進來就給薪5萬，離職再給5萬。不然就是保障6萬12個月? 沒錯，高薪就是用來吸引社會新鮮人(肝)，當業務壓力大不用說，但是工時保證一定長，不信? 你晚上8-9點看看信x或永x房屋還有幾個人在，甚至10點以後可能都還有人在(撐)，更不用說休六日了，有小孩的可能會給(賜)你幾天六日，但前提是業績，業績不好一切就難了(因為店長面有難色)。 有人就說: 當業務沒業績休幾天都沒用，有業績天天上班都可以!? 短期真的是如此，但人生不是永遠只要顧好自己就行。當你有小孩、或是父母年紀大需要照顧，你的時間就不再全是你的，而是被切割成好幾段，這時候你還能選擇只有業績的生活方式嗎? 對啦~我就是在說我的經驗，還沒有小孩前，一天工作16小時OK！只要每月有賺錢、每年帶老婆出國幾次就完成安太座任務，可以繼續當我的房仲肝鐵人。但是當小孩一個個出生，身為三明治世代時間就是有限，我明白工作不能再靠長時間來獲得績效了。 不靠時間要靠什麼？曾為TOYOTA品管部的一份子(其實只有一年啦)，我當然是回答〝品質呀〝；在有限的時間把服務做好，聚焦可以累積的事；累積知名度，累積口碑，累積忠誠度，讓客戶主動來找你，願意給你獨家專賣，因為你的獨家越多，買方就越多，也越容易成交，成為一個正向循環的房仲事業。 一旦事業的飛輪啟動，只要固定時間做固定的事，累積一定的量，產生一定的成果，就有時間夠兼顧生活。這也是我們之所以能夠週休３日，５點半就下班的秘密。其實這些笨方法大家都知道，只是我們願意相信，願意做累積的事，當時間的朋友，所以不僅假休的多，人效也是最高。 如果大家都了解我們的工作，我相信人一定好找許多，從事過業務性質工作，或是擅長與人互動的人最適合加入。可以發揮你擅長的與人互動能力來挑戰高薪，又有時間兼顧好你的生活。 還有，沒做過房仲業務沒有任何經驗也不用擔心，因為我會教你，只要願意試試看，我們提供３-６個月訓練期，這段期間月薪4萬元，一樣週休三日，5點半下班，六日可以排休，我們休假多，但不適合兼職喔，我也沒看過兼職的房仲能夠把服務做好。看了以上內容，如果你對這份工作有興趣，歡迎把履歷與自傳投到1111，我們期待你的加入。 部落格 https://www.mkboss.com.tw YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw Podcast https://mk-boss.com/podcast-google

【保障4萬元】【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【免經驗訓練期3-6個月】【歡迎二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 大家好，我是安坑何店長，跟大家介紹一下我們週休三日房仲公司是怎麼一回事。 你可能會說房仲工作一定很操，不然怎麼新人進來就給薪5萬，離職再給5萬。不然就是保障6萬12個月? 沒錯，高薪就是用來吸引社會新鮮人(肝)，當業務壓力大不用說，但是工時保證一定長，不信? 你晚上8-9點看看信x或永x房屋還有幾個人在，甚至10點以後可能都還有人在(撐)，更不用說休六日了，有小孩的可能會給(賜)你幾天六日，但前提是業績，業績不好一切就難了(因為店長面有難色)。 有人就說: 當業務沒業績休幾天都沒用，有業績天天上班都可以!? 短期真的是如此，但人生不是永遠只要顧好自己就行。當你有小孩、或是父母年紀大需要照顧，你的時間就不再全是你的，而是被切割成好幾段，這時候你還能選擇只有業績的生活方式嗎? 對啦~我就是在說我的經驗，還沒有小孩前，一天工作16小時OK！只要每月有賺錢、每年帶老婆出國幾次就完成安太座任務，可以繼續當我的房仲肝鐵人。但是當小孩一個個出生，身為三明治世代時間就是有限，我明白工作不能再靠長時間來獲得績效了。 不靠時間要靠什麼？曾為TOYOTA品管部的一份子(其實只有一年啦)，我當然是回答〝品質呀〝；在有限的時間把服務做好，聚焦可以累積的事；累積知名度，累積口碑，累積忠誠度，讓客戶主動來找你，願意給你獨家專賣，因為你的獨家越多，買方就越多，也越容易成交，成為一個正向循環的房仲事業。 一旦事業的飛輪啟動，只要固定時間做固定的事，累積一定的量，產生一定的成果，就有時間夠兼顧生活。這也是我們之所以能夠週休３日，５點半就下班的秘密。其實這些笨方法大家都知道，只是我們願意相信，願意做累積的事，當時間的朋友，所以不僅假休的多，人效也是最高。 如果大家都了解我們的工作，我相信人一定好找許多，從事過業務性質工作，或是擅長與人互動的人最適合加入。可以發揮你擅長的與人互動能力來挑戰高薪，又有時間兼顧好你的生活。 還有，沒做過房仲業務沒有任何經驗也不用擔心，因為我會教你，只要願意試試看，我們提供３-６個月訓練期，這段期間月薪4萬元，一樣週休三日，5點半下班，六日可以排休，我們休假多，但不適合兼職喔，我也沒看過兼職的房仲能夠把服務做好。看了以上內容，如果你對這份工作有興趣，歡迎把履歷與自傳投到1111，我們期待你的加入。 部落格 https://www.mkboss.com.tw YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw Podcast https://mk-boss.com/podcast-google

●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作 ●工作單純，簡單易學 ●缺額時段： 20:30~05:30，需配合輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼、大夜班津貼 ●歡迎二度就業

【月薪4萬】【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【無經驗保障薪3-6個月】【歡迎媽媽&爸爸員工】【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 大家好，我是安坑何店長，跟大家介紹一下我們週休三日房仲公司是怎麼一回事。 你可能會說房仲工作一定工時長、壓力大，不然信X房屋新人進來就給薪5萬，離職再給5萬。或是永X房屋保障6萬12個月? 沒錯，高薪就是用來吸引社會新鮮人(肝)，當業務壓力大不用說，但是工時保證一定長，不信? 你晚上8-9點看看信x或永x房屋還有幾個人在，甚至10點以後可能都還有人在(撐)，更不用說休六日了，有小孩的可能會給(賜)你幾天六日，但前提是業績，業績不好一切就難了(店長面有難色...)。 有人就說: 當業務沒業績休幾天都沒用，有業績天天上班都可以!? 短期真的是如此，但人生不是永遠只要顧好自己就行。當你有小孩、或是父母年紀大需要照顧，你的時間就不再全是你的，而是被切割成好幾段，這時候你還能選擇只有業績的生活方式嗎? 對啦~我就是在說我的經驗，還沒有小孩前，一天工作16小時OK！只要每月有賺錢、每年帶老婆出國幾次就完成安太座任務，可以繼續當房仲肝鐵人。但是當小孩一個個出生，父母年紀也大，三明治世代時間就是有限，工作不能再靠長時間來獲得績效了。 不靠時間要靠什麼？我們認為要聚焦可以累積的事；累積知名度，累積口碑，累積忠誠度，讓客戶主動來找你，願意給你獨家專賣，因為你的獨家越多，買方就越多，也越容易成交，成為一個正向循環的房仲事業。 一旦事業的飛輪啟動，只要固定時間做固定的事，累積一定的量，產生一定的成果，就有時間夠兼顧生活。這也是我們之所以能夠週休３日，５點半就下班的秘密。其實這些笨方法大家都知道，只是我們願意相信，願意做累積的事，當時間的朋友，所以不僅假休的多，人效也是北市區最高。 如果你從事過業務性質工作，或是擅長與人互動的人就適合加入。沒做過房仲沒有任何經驗也不用擔心，因為我們會教你，我們提供３-６個月訓練期，這段期間月薪4萬元，一樣週休三日，5點半下班，六日可以排休。我們休假多，但不適合兼職喔，我也沒看過兼職的房仲能夠把服務做好。看了以上內容，如果你對這份工作有興趣，歡迎把履歷與自傳投到1111，我們期待你的加入。 部落格 https://www.mkboss.com.tw YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw Podcast https://mk-boss.com/podcast-google

【月薪4萬】【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【無經驗保障薪3-6個月】【歡迎媽媽&爸爸員工】【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 大家好，我是安坑何店長，跟大家介紹一下我們週休三日房仲公司是怎麼一回事。 你可能會說房仲工作一定工時長、壓力大，不然信X房屋新人進來就給薪5萬，離職再給5萬。或是永X房屋保障6萬12個月? 沒錯，高薪就是用來吸引社會新鮮人(肝)，當業務壓力大不用說，但是工時保證一定長，不信? 你晚上8-9點看看信x或永x房屋還有幾個人在，甚至10點以後可能都還有人在(撐)，更不用說休六日了，有小孩的可能會給(賜)你幾天六日，但前提是業績，業績不好一切就難了(店長面有難色...)。 有人就說: 當業務沒業績休幾天都沒用，有業績天天上班都可以!? 短期真的是如此，但人生不是永遠只要顧好自己就行。當你有小孩、或是父母年紀大需要照顧，你的時間就不再全是你的，而是被切割成好幾段，這時候你還能選擇只有業績的生活方式嗎? 對啦~我就是在說我的經驗，還沒有小孩前，一天工作16小時OK！只要每月有賺錢、每年帶老婆出國幾次就完成安太座任務，可以繼續當房仲肝鐵人。但是當小孩一個個出生，父母年紀也大，三明治世代時間就是有限，工作不能再靠長時間來獲得績效了。 不靠時間要靠什麼？我們認為要聚焦可以累積的事；累積知名度，累積口碑，累積忠誠度，讓客戶主動來找你，願意給你獨家專賣，因為你的獨家越多，買方就越多，也越容易成交，成為一個正向循環的房仲事業。 一旦事業的飛輪啟動，只要固定時間做固定的事，累積一定的量，產生一定的成果，就有時間夠兼顧生活。這也是我們之所以能夠週休３日，５點半就下班的秘密。其實這些笨方法大家都知道，只是我們願意相信，願意做累積的事，當時間的朋友，所以不僅假休的多，人效也是北市區最高。 如果你從事過業務性質工作，或是擅長與人互動的人就適合加入。沒做過房仲沒有任何經驗也不用擔心，因為我們會教你，我們提供３-６個月訓練期，這段期間月薪4萬元，一樣週休三日，5點半下班，六日可以排休。我們休假多，但不適合兼職喔，我也沒看過兼職的房仲能夠把服務做好。看了以上內容，如果你對這份工作有興趣，歡迎把履歷與自傳投到1111，我們期待你的加入。 部落格 https://www.mkboss.com.tw YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw Podcast https://mk-boss.com/podcast-google

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【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【歡迎二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 4.歷年房仲業績 至少600字以上】 大家好，我是安坑何店長，跟大家介紹一下我們週休三日房仲公司是怎麼一回事。 你可能會說房仲工作一定很操，不然怎麼新人進來就給薪5萬，離職再給5萬。不然就是保障6萬12個月? 沒錯，高薪就是用來吸引社會新鮮人(肝)，當業務壓力大不用說，但是工時保證一定長，不信? 你晚上8-9點看看信x或永x房屋還有幾個人在，甚至10點以後可能都還有人在(撐)，更不用說休六日了，有小孩的可能會給(賜)你幾天六日，但前提是業績，業績不好一切就難了(因為店長面有難色)。 有人就說: 當業務沒業績休幾天都沒用，有業績天天上班都可以!? 短期真的是如此，但人生不是永遠只要顧好自己就行。當你有小孩、或是父母年紀大需要照顧，你的時間就不再全是你的，而是被切割成好幾段，這時候你還能選擇只有業績的生活方式嗎? 對啦~我就是在說我的經驗，還沒有小孩前，一天工作16小時OK！只要每月有賺錢、每年帶老婆出國幾次就完成安太座任務，可以繼續當我的房仲肝鐵人。但是當小孩一個個出生，身為三明治世代時間就是有限，我明白工作不能再靠長時間來獲得績效了。 不靠時間要靠什麼？曾為TOYOTA品管部的一份子(其實只有一年啦)，我當然是回答〝品質呀〝；在有限的時間把服務做好，聚焦可以累積的事；累積知名度，累積口碑，累積忠誠度，讓客戶主動來找你，願意給你獨家專賣，因為你的獨家越多，買方就越多，也越容易成交，成為一個正向循環的房仲事業。 一旦事業的飛輪啟動，只要固定時間做固定的事，累積一定的量，產生一定的成果，就有時間夠兼顧生活。這也是我們之所以能夠週休３日，５點半就下班的秘密。其實這些笨方法大家都知道，只是我們願意相信，願意做累積的事，當時間的朋友，所以不僅假休的多，人效也是最高。 如果大家都了解我們的工作，我相信人一定好找許多，從事過業務性質工作，或是擅長與人互動的人最適合加入。可以發揮你擅長的與人互動能力來挑戰高薪，又有時間兼顧好你的生活。 還有，沒做過房仲業務沒有任何經驗也不用擔心，因為我會教你，只要願意試試看，我們提供３-６個月訓練期，這段期間月薪4萬元，一樣週休三日，5點半下班，六日可以排休，我們休假多，但不適合兼職喔，我也沒看過兼職的房仲能夠把服務做好。看了以上內容，如果你對這份工作有興趣，歡迎把履歷與自傳投到1111，我們期待你的加入。 部落格 https://www.mkboss.com.tw YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw Podcast https://mk-boss.com/podcast-google

【保障4萬元】【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【免經驗訓練期3-6個月】【歡迎媽媽&爸爸員工】【歡迎二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 大家好，我是安坑何店長，跟大家介紹一下我們週休三日房仲公司是怎麼一回事。 你可能會說房仲工作一定很操，不然怎麼新人進來就給薪5萬，離職再給5萬。不然就是保障6萬12個月? 沒錯，高薪就是用來吸引社會新鮮人(肝)，當業務壓力大不用說，但是工時保證一定長，不信? 你晚上8-9點看看信x或永x房屋還有幾個人在，甚至10點以後可能都還有人在(撐)，更不用說休六日了，有小孩的可能會給(賜)你幾天六日，但前提是業績，業績不好一切就難了(因為店長面有難色)。 有人就說: 當業務沒業績休幾天都沒用，有業績天天上班都可以!? 短期真的是如此，但人生不是永遠只要顧好自己就行。當你有小孩、或是父母年紀大需要照顧，你的時間就不再全是你的，而是被切割成好幾段，這時候你還能選擇只有業績的生活方式嗎? 對啦~我就是在說我的經驗，還沒有小孩前，一天工作16小時OK！只要每月有賺錢、每年帶老婆出國幾次就完成安太座任務，可以繼續當我的房仲肝鐵人。但是當小孩一個個出生，身為三明治世代時間就是有限，我明白工作不能再靠長時間來獲得績效了。 不靠時間要靠什麼？曾為TOYOTA品管部的一份子(其實只有一年啦)，我當然是回答〝品質呀〝；在有限的時間把服務做好，聚焦可以累積的事；累積知名度，累積口碑，累積忠誠度，讓客戶主動來找你，願意給你獨家專賣，因為你的獨家越多，買方就越多，也越容易成交，成為一個正向循環的房仲事業。 一旦事業的飛輪啟動，只要固定時間做固定的事，累積一定的量，產生一定的成果，就有時間夠兼顧生活。這也是我們之所以能夠週休３日，５點半就下班的秘密。其實這些笨方法大家都知道，只是我們願意相信，願意做累積的事，當時間的朋友，所以不僅假休的多，人效也是最高。 如果大家都了解我們的工作，我相信人一定好找許多，從事過業務性質工作，或是擅長與人互動的人最適合加入。可以發揮你擅長的與人互動能力來挑戰高薪，又有時間兼顧好你的生活。 還有，沒做過房仲業務沒有任何經驗也不用擔心，因為我會教你，只要願意試試看，我們提供３-６個月訓練期，這段期間月薪4萬元，一樣週休三日，5點半下班，六日可以排休，我們休假多，但不適合兼職喔，我也沒看過兼職的房仲能夠把服務做好。看了以上內容，如果你對這份工作有興趣，歡迎把履歷與自傳投到1111，我們期待你的加入。 部落格 https://www.mkboss.com.tw YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw Podcast https://mk-boss.com/podcast-google

【月薪4萬】【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【無經驗保障薪3-6個月】【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 大家好，我是安坑何店長，跟大家介紹一下我們週休三日房仲公司是怎麼一回事。 你可能會說房仲工作一定工時長、壓力大，不然信X房屋新人進來就給薪5萬，離職再給5萬。或是永X房屋保障6萬12個月? 沒錯，高薪就是用來吸引社會新鮮人(肝)，當業務壓力大不用說，但是工時保證一定長，不信? 你晚上8-9點看看信x或永x房屋還有幾個人在，甚至10點以後可能都還有人在(撐)，更不用說休六日了，有小孩的可能會給(賜)你幾天六日，但前提是業績，業績不好一切就難了(店長面有難色...)。 有人就說: 當業務沒業績休幾天都沒用，有業績天天上班都可以!? 短期真的是如此，但人生不是永遠只要顧好自己就行。當你有小孩、或是父母年紀大需要照顧，你的時間就不再全是你的，而是被切割成好幾段，這時候你還能選擇只有業績的生活方式嗎? 對啦~我就是在說我的經驗，還沒有小孩前，一天工作16小時OK！只要每月有賺錢、每年帶老婆出國幾次就完成安太座任務，可以繼續當房仲肝鐵人。但是當小孩一個個出生，父母年紀也大，三明治世代時間就是有限，工作不能再靠長時間來獲得績效了。 不靠時間要靠什麼？我們認為要聚焦可以累積的事；累積知名度，累積口碑，累積忠誠度，讓客戶主動來找你，願意給你獨家專賣，因為你的獨家越多，買方就越多，也越容易成交，成為一個正向循環的房仲事業。 一旦事業的飛輪啟動，只要固定時間做固定的事，累積一定的量，產生一定的成果，就有時間夠兼顧生活。這也是我們之所以能夠週休３日，５點半就下班的秘密。其實這些笨方法大家都知道，只是我們願意相信，願意做累積的事，當時間的朋友，所以不僅假休的多，人效也是北市區最高。 如果你從事過業務性質工作，或是擅長與人互動的人就適合加入。沒做過房仲沒有任何經驗也不用擔心，因為我們會教你，我們提供３-６個月訓練期，這段期間月薪4萬元，一樣週休三日，5點半下班，六日可以排休。我們休假多，但不適合兼職喔，我也沒看過兼職的房仲能夠把服務做好。看了以上內容，如果你對這份工作有興趣，歡迎把履歷與自傳投到1111，我們期待你的加入。 部落格 https://www.mkboss.com.tw YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw Podcast https://mk-boss.com/podcast-google