轉職熱搜工作

西門經典牛排 誠徵 ●外場正職服務夥伴 上班地址：台北市萬華區武昌街二段29號2樓 ※具有餐飲門市工作經驗者，優先錄取 工作內容及說明： 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單及點單 5.收銀作業及操作收銀系統 6.環境清潔及外場設備維護 7.完成店長交辦的各項任務 ※具抗壓、善溝通技巧 ※喜歡和人群相處、有服務的熱忱 ※良好的配合度, 工作負責, 可配合門市輪班作業 ※良好的升遷制度, 透過工站的考核可晉升職等 請洽：陳先生 0939-231-566 tonychang0607@gmail.com

餐飲連鎖品牌結合近20年經驗創立的新興品牌！ 短短三個月就成為Google搜尋—『東區小火鍋』排行第一 目前積極規劃展店，擴大徵才中，期望未來能成為另一個火鍋連鎖品牌。 【優質的薪酬獎勵】 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑ 三節禮品或禮金 ☑ 生日禮金 ☑法定休假制度(月休8天，到職一年年假10天) ☑起薪41000，實習考核通過後薪43000~46500，視能力調薪(保障底薪13個月) ☑全勤獎金、績效獎金、年終獎金 ☑勞保、健保、勞退提撥 6％ ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為什麼選擇1+1】 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 餐飲相關行業(鍋類)2年以上經驗；具管理職責或營運經驗 1. 熟悉火鍋外場服務、內場作業 2. 店鋪管理工作及營運目標達成 3. 維持、控管產品品質 4. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理 5. 撰寫工作SOP 與執行SOP 6. 人力調度與配置、人員教育訓練 7. 控制各項成本 8. 各項公司策略推動與執行

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 我們久經市場的考驗。未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑三節禮品或禮金 ☑生日禮金 ☑法定休假制度(月休8天，到職一年年假10天) ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6％ ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

｢窗簾，看似零存在感卻無比重要｣ 窗簾為什麼重要？ 台灣氣候光線強烈刺眼，西曬東曬的房屋比比皆是 因此窗簾的高度需求從未下降，可以抬頭看看你家是否有窗簾？ 如果有，恭喜你也是我們的潛在客戶之一。 漾窗簾團隊致力於偕同客戶打造專屬訂製、高功能高質感的居家產品。 讓窗簾不再只是俗氣的布，而是為每個空間點綴的設計品。 作品集參考：https://www.facebook.com/YoungCurtain/ 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ 主要工作內容 1.客戶開發與維繫、瞭解客戶喜好與需求 2.依照預算包裝組合決定銷售商品的報價跟議價的空間 3.訂單下定製作與工期規劃完善 歡迎有衝勁、有想法、有創意、有理念的你 一起加入我們的團隊 福利制度 獎金：業績獎金、達標獎金、每年紅利分紅、生日禮金、新人獎金、春酒禮金 娛樂：迎新活動、員工旅遊、慶生活動、節慶派對、春酒聚餐 升遷管道：升遷制度明朗每三個月定期考核績效，表現優異者晉升抽成獎金 每位員工額外補助全額團體保險 公司優勢 【良好的工作環境】 提供明亮舒適的場所，可以安心及時處理所有工作，也提供放鬆休息的區域，即便是經常在外跑案件的夥伴，我們皆提供個人收納空間。 【完善在職教育訓練】 一對一式實地考察與定期舉辦產品教學、新品介紹、訓練考核及複習，不用擔心對產業不熟悉，新人也能無壓力快速上手！ 【彈性的工作時間】 除每週一日的開會日除外，夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係，在這裡只要不影響他人，可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中，你能獲得引導式思考及思維能力、口條能力、自制力及談判技巧，受用不盡。 歡迎 應屆畢業生/社會新鮮人/二度就業踴躍應徵

※歡迎有服務熱忱、有企圖心、喜歡做輕食、調製飲料咖啡、喜歡接觸人群的你(妳)加入我們的工作團隊. ※有員工聚餐。員工休息室定期補充點心零食。 ※幹部職以一年以上餐飲經驗者為佳，或是具備人事管理經驗且有興趣學習內場經驗者皆可。 ※歡迎有餐飲經驗者、社會新鮮人、有志者、二度就業者來應徵。只要用心學習都歡迎加入工作團隊一起打拼! ※本店重視工作態度的認真盡責、同仁之間強調團隊合作與氣氛融洽、管理面 落實公平與績效獎勵。 ●工作時段：店內營業時段07：00～21:00。早班 07：00～16：00晚班12:30~21:30，採早晚輪班制。每日排班八小時，期間休息一小時。視營運狀況調整上班時段 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務內容與升遷制度: 【儲備幹部／領班／副店長／店長】 ※內部幹部升遷標準以客美多市府店內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都很有機會! 儲備幹部:無需管理經驗與內場經驗，只需通過內場餐期考核與外場考核後即可擔任。 ●職務薪資待遇: 儲備幹部:35000~40000元(內外場三項站位皆通過考核，即可勝任)，另外有營業額達標分潤獎金 ●管理職/正職採高上限獎金制: 每月獎金： 1：每月營業額達標績效獎金 2：咖啡券銷售獎金(全體人員皆有)：推銷1張抽成40元 3：蛋糕銷售獎金 年終獎金(全正職皆有)：工作一年對應一個月薪資比例發放 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●【幹部工作內容說明】 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度。 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最適當庫存量。 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.佈置及清理餐桌 ，為顧客帶位或安排座位。 8.為顧客點餐送餐及結帳收銀，答覆有關餐飲問題提供建議。 9.協助開店前準備或閉店後清潔工作 10.協助餐飲料理

沒有相關經驗的你(妳)不用擔心，我們會有完善的教育訓練，手把手代引你(妳)!! ☼ 工作內容 ✔不動產房屋與土地開發與銷售之相關業務。 ✔不動產房屋租賃之相關業務。 ✔不動產估價與專業諮詢。 ✔熟悉新北市雙和區路線及各社區經營。 ✔不定期拜訪客戶及陪同客戶看房。 ✔刊登房屋廣告、電話行銷與客戶經營開發銷售。 ✔公司於工作上業務相關安排事項及主管交辦事項。 ☼ 未來遠景與具備的能力 ✔挑戰百萬年薪，突破不一樣的自己。 ✔了解房地產「市場行情」及「專業知識」。 ✔取得相關不動產證照 FACEBOOK請搜尋 :　台灣房屋雙和特許加盟店

持續展店擴大徵才中!!!目前共十四間門市!!! ＃歡迎願挑戰高薪 ＃歡迎二度就業人士 【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、和人相處，團隊合作，認真積極，對不動產產業有興趣，並主動想學習房地產知識。只要您夠努力、夠積極、夠用心，百萬年薪輕鬆達成，翻轉您的收入~歡迎加入五泰房屋行列！ 【工作內容】 1.熟悉商圈 2.客戶開發經營 3.客源電話行銷 4.不動產行情諮詢服務 5.售後客戶服務 ↖教練一對一教學，無經驗免擔心↗ 更多五泰資訊： 臉書專頁：https://reurl.cc/7D3Wkb 官方網站：https://reurl.cc/A7O6bj 徵才門市據點: 五股，泰山，新莊，八里，桃園 社會住宅: 五股，桃園

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.銷售與不動產相關的產險

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,600元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔