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產品製造人員(專員~高專)_知名鞋廠 (3005818)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 1~2年工作經驗職責要求 1.負責產線作業及人員管理,執行生產目標 2.執行生管排程計劃,反饋並解決生產異常 3.推動精實專案,落實各項專案計劃並提供反饋 4.負責生產安全,減少工傷發生 5.配合內外部環安衛稽查及改善 任職資格 1.英文中等 2.1年以上鞋廠產...展開 -
業務主管(高專~副理)_知名鞋廠 (3005102)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5~6年工作經驗職責要求 1. 統籌廠區業務接單,達成廠區各時間點營收目標,實施指標分析與客戶滿意度調查作業 2. 應對客戶第一線需求,確保物流交期與數量的準時性和正確性無虞 3. 提出流程改善方案與預防問題發生 4. 落實倉儲安全防護的管控 5. 負責業務部門人力...展開 -
HR訓練主管(資深專員~課長)_知名鞋廠 (3004537)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市太平區 5~6年工作經驗職責要求 1. 規劃、維護集團教育訓練體系、訓練相關辦法、表單及作業流程 2. 負責年度訓練需求調查、彙整、分析及執行追蹤 3. 負責集團管理課程之規劃設計與推展 4. 負責人才發展相關專案及活動之規劃設計與執行(如內部講師機制、關鍵人才發展、接班人...展開 -
(大園)定型主管 (課長級(含)以上)_知名成衣廠 (3005846)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘職責要求 1.管控所有定型機之生產作業排程,確認產線按照排程執行,達成每日排程生產量 2.對製程進行監督與檢查,紀錄生產參數、品質留樣、基本調機及品質確認 3.對品質異常問題進行妥善處理及簡易生產故障排除,針對生產項目與異常狀態提出改善評估 4.安排...展開 -
(大園)品保主管 (課長級(含)以上)_知名成衣大廠 (3005847)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘職責要求 1.配合產線或生管安排品質管理作業,並掌握工作進度。 2.原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗判定及品質管理。 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題並負責產品品質水準之穩定。 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 5.客訴...展開 -
研發機構工程師_知名自動化設備公司 (3005848)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 3~4年工作經驗職責要求 1. 熟悉自動化機器設備設計及開發相關工作內容 任職資格 1. 熟繞線機設備規劃3年以上 2. 熟悉伺服、步進、氣缸等運動控制規劃 3. 熟lnventor尤佳 4. 對伺服馬達及氣缸有經驗者,且能獨立作業者尤佳展開 -
Sales(韓國)_知名製造公司 (3005863)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞韓國 3~4年工作經驗職責要求 1.學歷:大專以上學歷,機械/化工及相關的工科專業 2.工作經驗: 3年以上塑膠相關設備的銷售工作經驗,或者5年以上自動化設備銷售經驗 任職資格 1.獨立分析能力和解決問題的能力 2.出色的溝通技巧和說服能力 3.較強的社會公關能力 4...展開 -
營運經營主管_知名機車大廠 (3006075)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 工作經歷不拘職責要求 1.落實公司經營策略、執行營運計劃 2.統籌相關政策制訂、檢討、修正、優化 3. 配合業務發展、開拓新事業及新市場發展潛力商機 4. 對營運提供戰略發展策略 5.跨部門溝通/資源整合與協調 6.執行總經理交辦專案工作 7.進行設備投資分析、...展開 -
人資經理_知名餐飲集團 (3005657)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 10~11年工作經驗職責要求 1.協助組織建立制度與形塑企業文化 2.策劃及訂定人力資源包含選、用、育、留發展計劃 3.分配人力資源,確保人員之間的適當匹配與有效運用 4.確保公司之薪酬管理制度能達到內部均衡性及對外競爭力 5.策劃全公司之各項福利政策與措施 6.人力資...展開 -
天線研發主管_知名電子公司 (3005721)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗職責要求 1.天線設計優化並協助系統整合測試、除錯、試產、導入量產。 2.調整阻抗匹配與優化性能。 3.評估相關零件特性影響。 4.系統雜訊除錯、Satimo Chamber測試無線通訊效能。 5.射頻被動電路設計。 6.熟悉電磁模擬軟體CST/ H...展開