轉職熱搜工作

1. 負責各國 EMC / RF 測試認證，確保產品符合各國法規要求 2. 熟悉並研讀各國相關法規，隨時更新認證資訊，提供內部教育訓練 3. 產品變更時的認證審核與申請，確保持續符合認證要求 4. 整理並管理產品認證相關技術文件與報告（文件上傳、歸檔保管） 5. 評估新案件的認證價格、時程，回報認證相關問題並提出解決方案 6. 協調第三方實驗室進行架站測試、分析測試數據，審查認證報告 7. 準備認證所需的技術文件與樣品、安排測試時程，確保送測順利進行 8. 與 PM、RD (硬體、機構)工程師合作，解決法規與測試問題 9. 聯繫第三方實驗室與認證單位，確認測試規範與處理認證相關事務 10. 協助客戶理解測試過程及結果並提供詳細的測試報告 11. 主管交辦事項

1.協助客戶產品申請與結構審查。 2. 提供客戶安規諮詢。 3. 申請文件資料彙整。 4. 測試報告撰寫, 須熟IEC 60950-1, IEC 60065 以及IEC62368-1。

[耕興新一波的招募培育計畫] 各位求職者，想要年薪百萬也可以環遊世界的工作嗎? 只要您符合以下條件，歡迎加入我們，一齊走在手機通訊科技的尖端。 以下為職務說明及條件： 1、工作內容為通訊產品(手機、平板、模組等)相關檢測： 按Field Trial測試規範指示的測 試方式進行操作並撰寫測試報告，以及追蹤、驗證問題。 2、需具備條件： (1)因測試需搭配文書紀錄，故必須熟悉Excel、Word等Office應用軟體。 (2)具備英文閱讀與溝通能力。 (3)喜好手機類型的科技產品。 3、成為一名Protocol/Field Trial/營運商入網測試工程師，您將能親身經歷我們生活周遭 看不見的複雜資訊傳遞，感受不同於任何教科書或資料能帶來的知識學習與成長。 4、本職缺須配合前往歐洲、美國、澳洲等海外國家，海外出差每日會給提供優渥的 出差津貼與膳食津貼。

1. 新產品開發，執行新機種設計以及設計流程。 2. 韌體、硬體線路規劃設計、layout PCB、除錯及安規驗證。 3. 電子元件評估與選用。 4. 具分析和解決問題的能力，改進設計。 5. 產品量產技術轉移，問題分析改善，各部門間溝通與協調 6. 其他主管交辦事項。 【完善的福利制度】 獎金禮品：年終獎金 ( 依營運狀況 )、員工分紅、三節獎金或禮品、生日禮金 / 下午茶 獎勵補助：加班誤餐費、交通津貼、部門聚餐、國內外旅遊補助、員工結婚補助、生育補助 優於法令：員工教育助學金、助學金之身心障礙補助、子女教育助學金、小一開學陪伴假（半天） 設施環境：員工免費停車場 教育升遷：完整教育訓練、順暢升遷管道、每周員工英語學習學堂(工作時間內) 其他福利：員工制服(試用期滿)、團體保險、員購特約商店優惠、驚喜下午茶

1. 資訊及通訊相關產品EMC/SI 設計與驗證相關經驗10年以上 2. 需有主管經驗或專案管理7年以上 3. 優異的英文溝通能力 4. 曾帶領部屬人數25人以上 5. 大學(含)以上電子/電機相關系所畢 1. 產品EMC設計規格制定及驗證申請 2. 專案計劃EMC設計及驗證的執行及管控 3. EMC資源整合協調 4. EMC 技術引進及技術藍圖規劃 5. Signal Integrity, Power Integrity and High speed circuit 設計 6. EMC/SI team management

1. 儲能安規(含EMC)檔案建立及維護 2. 各新增規範文件及資料準備(Global各國) 3. 驗證進度掌控追蹤及協助 4. 案件及測試安排、審查 5. 產品安規認證時程管控與審查 6. 對應客端安規需求 7. 安規證書系統維護/展延管控 8. 協助安規事務處理，含工廠檢查部分 9. 儲能專利佈局評估