轉職熱搜工作

(一)、每月社區財報製作 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五)、9H(中間休息1小時)/見紅排休制,依派駐社區需求配合輪休。 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳！

1. 有月子中心經驗者或是飯店櫃台經驗尤佳 2. 熟悉公司規章及客服作業流程 3. 傾聽並能迅速回覆客戶問題，解決客戶疑問 4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視客戶滿意度，並適度調整客服技巧與溝通 6. 線上線下之官方賴回覆與現場預約諮詢 7. 團隊中相互合作與支援 8.休假及加班費皆依勞基法最新規定 9.客戶業績獎金

豪宅秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 豪宅吧檯秘書工作內容:， (一)具製作飲品、輕食等餐飲工作相關經驗佳，協助完成餐飲製作相關作業。 (二)需具有親切感、服務熱忱、主動積極、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪 資待遇與教育訓練。 (三)行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 (四)固定社區駐點，公司不任意調點。 每月月休九天。

招募條件： (一)大學以上畢業，具餐飲/飯店實務(含實習)工作經驗 (二)對飯店管理具高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力 (三)具基礎外語能力 (可應付日常社交需要及工作上有限的要求) 工作內容： 客務部 1. 接待服務 2. 飯店禮儀 3. 飯店系統操作 4. 櫃台行政事務 5. 現場實習 房務部 1. 整房作業 2. 查房標準 3. 服務禮儀 4. 房務行政事務 其他條件： 1.具飯店管理經驗、良好溝通協調能力 2.熟悉飯店客務訂房(諳OTA後台操作及靈知系統)、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理 3.熟悉房務人力運作及客房維護管理 4.飯店員工教育管理、環境衛生控管、現場客戶公關協調溝通，處理重大顧客抱怨及緊急突發事件 5.推動執行標準作業與相關訓練作業 6.樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責 7.諳英文 工作待遇： 飯店經理月薪57,000~60,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 儲備幹部月薪40,000~43,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.辦理住房登記及退房結帳手續。 2.住客資料的輸入及維護。 3.飯店促銷活動及旅遊景點的諮詢。 4.訂房作業及其網訂訂房處理，及熟悉訂房系統作業操作。 5.客訴的處理、記錄及回報當班主管。 6.零用金及發票的管理及核對。 7.櫃檯交接事項的追蹤處理及記錄。 8.完成主管及旅客的交待事項。 9.熱情活潑，有耐性與客人交流。 **無經驗可**

1. 協助旅客入住與訂房 2. 檢查房間整潔 3. 協助房務簡單整房與補足房內所需備品 4. 公共環境清潔 5. 完成主管交代事務 6. 協助旅客餐廳訂位 7. 協助旅客處理客房事宜 預計工作時間為假日一至兩天，一天4hr -5hr 下午一點至五點或六點 會安排教育訓練，熟悉訂房系統操作，以及查房注意事項。

1.準備食材與烹調菜餚，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.擬定每週菜色規劃，並與同事或經營者共同討論。 3.接收餐廳服務人員通知，補足菜餚。 4.維持廚房之衛生與清潔，確保均符合衛生安全管理之規定。 5.計算食材進貨的數量，及盤點叫貨。 6.主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後，依考核結果轉管理人員並享有各項獎金: (1)月考核獎金(2)其他獎金如生日禮金、年終、體檢津貼及國外旅遊補助

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊ ＊＊除本薪外，另有績效獎金＊＊ ＊＊通過公司專業認證，另加薪2,000元整＊＊