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您好，我們是奧斯曼數位行銷有限公司，職缺提供給想成長、想提升能力，不希望一成不變的求職者，如果你喜歡熱情、有活力並互相扶持的環境，歡迎來到我們公司面試！ 第一部分 1.網站商務規劃架構、金融服務、商品企劃、實體及虛擬網路實體行銷。 2.針對中小企業、個體戶、跨境電商去擬定行銷策略，具體建議作法。 3.負責產品展示報價、推廣，解決客戶相對之疑問。 4.開發客戶，懂得分析客戶需求而規劃與客戶需求相符之企劃，客製化客戶需求網站，分析提案。 5.針對企業、團體或個人，從事國內業務銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發。 6.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 7.對中小企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃。 第二部分 1.主要推廣Yahoo奇摩手機版及電腦版的網頁，協助企業進行網路行銷曝光，提高相關企業知名度。 2.尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 3.為內勤業務職缺，主要以電話及網路社交軟件方式進行業務推廣。(以最快速度接觸最多企業) 4.前3個月保障底薪（含全勤+留任獎金），外加高額的獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為4-8萬元以上，不同於業界薪獎規劃，達到同業最具競爭力水準。 ＊不定期的激勵獎金、獎品活動 ＊透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 ＊不定期下午茶，提供免費咖啡、茶品。 ＊上班時間： 固定9:30～18:30，週休二日。 ★★如有銀行電銷經驗，待遇另議★★

訪客接待 2.接聽電話 3.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 4.郵件與文件的收發，跑公文會簽流程 5.會議的安排、準備 6.負責機器、用品的叫修或採買

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的業務主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 面試時，請分享你將如何帶領電銷團隊。

負責電話開發，替客戶規劃金融相關問題，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 無經驗沒關係，公司會有一對一的課程讓你在最短的時間內學會所有金融相關知識 並且訓練你的口才、說話技巧 歡迎活潑外向、積極認真、不想領死薪水、想改變生活的你(妳) 加入我們

1.使用客服系統回覆顧客問題，解決顧客困難。 2.負責人事一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作 3.電話接聽與訪客接待 4.工作環境單純，無須推銷也無業績壓力。 5.擁有高EQ善於溝通和專業知識，能提供高品質的服務。 6.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，提供高品質的服務給顧客。 7.打字速度快及具備基本電腦操作知識。 8.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 9.協助主管交辦事務

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、商用投影機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 5. 每半年考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，依市場活動量保障薪資35,000元/40,000元整。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星，互盛提供您最佳舞台！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給互盛公司！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

除一般櫃檯事務外(全數位化) 薪資34,500-40,000 保證13個月年薪 www.mingyi.tw/ 有以下專長或是願意學習的興趣優先綠取 1.行銷 2.會計 3.人資 4.飯店櫃檯經驗 ◆全勤獎金◆ ◆績效獎金◆ ◆年終獎金◆ ◆勞保、健保、勞退提撥◆ ◆三節獎金或禮品◆ 【休假】 月休14天，日工時11小時，排休制，另有國定假日、特休假 1. 顧客迎賓接待 2. 親切電話客服，並提供服務內容 3. 完成顧客預約 4. 安排現場師傅調度 5. 傾聽並處理客戶抱怨 6. 出納收銀作業 7. 負責文件表單的歸檔及保存 8. 保持接待環境的整潔。 9. 處理工作場所臨時性的行政事務。 10. 完成主管交辦事宜

1.負責電話開發、約訪新客戶。 2 會有固定講稿及客戶提供約訪，並有專業且完整的教育訓練。 3.高時薪+高獎金，讓有能力績效強的人 白天ㄧ份薪資 晚上兼職也能領取白天全職ㄧ樣薪資。

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