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【Seles工作說明】 1.Gogoro電動機車銷售 2.原廠精品配件銷售 3.顧客關係維繫服務。 4.解決顧客產品使用問題與客訴處理。 5.完成個人與團隊的業績目標。 6.商圈、IG、Facebook、Google經營 【工作理念】 ✔運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於您個人的專業形象。 ✔引領顧客使用綠能產品，創造屬於Gogoro車主的生活新型態。 ✔執行正確的銷售標準作業流程，提升客戶滿意度。 ✔讓更多人透過您認識並使用Gogoro產品，創造與客戶的連結，發揮品牌影響力，同時邀請他成為愛護地球的一份子。 ✔成為銷售頂尖人物，積極拓展商圈、深度經營客戶與社群為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 ✔歡迎認同自己的薪水自己賺的夥伴，一起加入百萬年薪的行列 加入我們你將會學習到: ●Gogoro原廠認證培訓課程 ●產品專業知識 ●數字管理能力 ●客訴危機處理 ●完整銷售流程 內部教育訓練計畫: 每季規劃學習課程，提高專業能力並增加自我職場競爭力

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【Seles工作說明】 1.Gogoro電動機車銷售 2.原廠精品配件銷售 3.顧客關係維繫服務。 4.解決顧客產品使用問題與客訴處理。 5.完成個人與團隊的業績目標。 6.商圈、IG、Facebook、Google經營 【工作理念】 ✔運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於您個人的專業形象。 ✔引領顧客使用綠能產品，創造屬於Gogoro車主的生活新型態。 ✔執行正確的銷售標準作業流程，提升客戶滿意度。 ✔讓更多人透過您認識並使用Gogoro產品，創造與客戶的連結，發揮品牌影響力，同時邀請他成為愛護地球的一份子。 ✔成為銷售頂尖人物，積極拓展商圈、深度經營客戶與社群為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 ✔歡迎認同自己的薪水自己賺的夥伴，一起加入百萬年薪的行列 加入我們你將會學習到: ●Gogoro原廠認證培訓課程 ●產品專業知識 ●數字管理能力 ●客訴危機處理 ●完整銷售流程 內部教育訓練計畫: 每季規劃學習課程，提高專業能力並增加自我職場競爭力

【Seles工作說明】 1.Gogoro電動機車銷售 2.原廠精品配件銷售 3.顧客關係維繫服務。 4.解決顧客產品使用問題與客訴處理。 5.完成個人與團隊的業績目標。 6.商圈、IG、Facebook、Google經營 【工作理念】 ✔運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於您個人的專業形象。 ✔引領顧客使用綠能產品，創造屬於Gogoro車主的生活新型態。 ✔執行正確的銷售標準作業流程，提升客戶滿意度。 ✔讓更多人透過您認識並使用Gogoro產品，創造與客戶的連結，發揮品牌影響力，同時邀請他成為愛護地球的一份子。 ✔成為銷售頂尖人物，積極拓展商圈、深度經營客戶與社群為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 ✔歡迎認同自己的薪水自己賺的夥伴，一起加入百萬年薪的行列 加入我們你將會學習到: ●Gogoro原廠認證培訓課程 ●產品專業知識 ●數字管理能力 ●客訴危機處理 ●完整銷售流程 內部教育訓練計畫: 每季規劃學習課程，提高專業能力並增加自我職場競爭力

[工作內容] 1.帳單繳費、資費訊息說明 2.手機、週邊３Ｃ產品服務與介紹 [福利制度] 1.保障底薪:28,000元+津貼1,000元 2.每月提供通話費補助1,600元 3.月休8~10天

【Seles工作說明】 1.Gogoro電動機車銷售 2.原廠精品配件銷售 3.顧客關係維繫服務。 4.解決顧客產品使用問題與客訴處理。 5.完成個人與團隊的業績目標。 6.商圈、IG、Facebook、Google經營 【工作理念】 ✔運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於您個人的專業形象。 ✔引領顧客使用綠能產品，創造屬於Gogoro車主的生活新型態。 ✔執行正確的銷售標準作業流程，提升客戶滿意度。 ✔讓更多人透過您認識並使用Gogoro產品，創造與客戶的連結，發揮品牌影響力，同時邀請他成為愛護地球的一份子。 ✔成為銷售頂尖人物，積極拓展商圈、深度經營客戶與社群為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 ✔歡迎認同自己的薪水自己賺的夥伴，一起加入百萬年薪的行列 加入我們你將會學習到: ●Gogoro原廠認證培訓課程 ●產品專業知識 ●數字管理能力 ●客訴危機處理 ●完整銷售流程 內部教育訓練計畫: 每季規劃學習課程，提高專業能力並增加自我職場競爭力

★正職人員 【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 27000 元 - 32000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：當月紅字休假天數 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★南海享樂 【獨樂樂：員工飲品】 【眾享樂：不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【完整教育訓練體系：總部教育訓練、專業證照/執照輔導 (品茶師、製茶師)】 獎 金 類： 年節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 娛 樂 類： 國內旅遊、員工聚餐、春酒 補 助 類： 員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

★正職人員 【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 27000 元 - 32000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：當月紅字休假天數 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★南海享樂 【獨樂樂：員工飲品】 【眾享樂：不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【完整教育訓練體系：總部教育訓練、專業證照/執照輔導 (品茶師、製茶師)】 獎 金 類： 年節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 娛 樂 類： 國內旅遊、員工聚餐、春酒 補 助 類： 員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

★正職人員 【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 27000 元 - 32000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：當月紅字休假天數 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★南海享樂 【獨樂樂：員工飲品】 【眾享樂：不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【完整教育訓練體系：總部教育訓練、專業證照/執照輔導 (品茶師、製茶師)】 獎 金 類： 年節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 娛 樂 類： 國內旅遊、員工聚餐、春酒 補 助 類： 員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

★正職人員 【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 27000 元 - 32000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：當月紅字休假天數 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★南海享樂 【獨樂樂：員工飲品】 【眾享樂：不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【完整教育訓練體系：總部教育訓練、專業證照/執照輔導 (品茶師、製茶師)】 獎 金 類： 年節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 娛 樂 類： 國內旅遊、員工聚餐、春酒 補 助 類： 員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度