轉職熱搜工作

1.健保住院申報、抽審等相關作業。 2.住院帳務核對及相關報表統計。 3.院內相關業務溝通、協調。 4.主管交辦事項。 。

1.健保及自費醫材系統建檔及維護作業。 2.健保及自費醫材費用擬訂作業。 3.醫材成本分析及管控。 4.資材室廠商之帳務管理作業。 5.資材室相關之行政文書作業。 6.主管交辦之各項作業。

學歷：學士以上資訊管理、數據管理相關科系畢業 經歷：從事資料庫管理相關一年以上經驗 專長：Oracle、MSSQL等Database管理、初階及進階SQL語法、熟Windows及Unix Server操作。 執照優先：OCA DBA、OCP DBA、MCDBA

學歷 大學以上，醫務管理相關科系畢 主要工作內容 1.辦理病房各種帳務手續 2.藥品.衛材電腦計價.病患住出院辦理 3.協助病房行政事務 4.資訊系統操作 工作經歷 細心、負責、具工作熱忱且有相關經驗尤佳

1.個案管理、電訪、擬定照顧計畫護理指導與諮詢措施、過程及結果成效評值。 2. 領導機構內工作人員, 規劃與推動機構計畫發展與落實。 3.跨單位、跨專業溝通討論。 4.與案家溝通及協調相關行政事務。 5.內部教育訓練。 6.其他主管交辦之事項。 7.具備護理師或社工師執照

一、學經歷 學歷：大專護理相關科系畢業 經歷：1.內外科臨床護理工作經驗3年以上 2.具護理師證書 二、專長 1.疾病個案管理 2.熟識電腦文書作業：OFFICE文書處理、統計分析能力 三、工作項目： 1.協助醫院執行住院整合照護試辦計畫相關事宜 2.管理委外照顧服員人力派遣及與病房間的溝通協調 3規劃照顧服員教育訓練、監測品質管理、異常事件處理 4.規劃辦理照服員訓練計畫相關事宜 5.執行器捐業務 6.其他臨時交辦事項

● 全職薪資： 底薪30000元起(含全勤與獎勵金)；加班費、津貼另計。 加班費平均3000～7000元不等， 【獎金制度】 ⒈表現津貼（最高2000~6000元） ⒉業績津貼 (無上限) ⒊包膜推廣津貼（最高2500元） ⒋維修推廣津貼（最高1500元） 【上班時段、休假】 1.月休8-10天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.需配合各門店營業時間上班 11:00~21:00/10:00~22:00 請先確認以上時段，可以接受再預約面試 【新訓地點】 因總公司位於新北市蘆洲區，新進員工須至蘆洲店實習三天至半個月不等。 實習將會補助住宿與交通費，歡迎詢問皆可調整。 【工作內容】 1.於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 2.門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 3.門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 4.維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 5.其他主管交辦事宜。 【福利與升遷制度】 1.幼兒園補助津貼、育嬰津貼。 2.依法投保勞健保、團保及勞工退休金。 3.不定時員工聚餐、員工制服及三節禮盒。 4.享業績獎金、公司相關企業消費均有員工優惠等福利。 5.每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職位。 需跑班!!!!! 可以接受在投履歷 感謝

1.收貨/備、發料作業 2.庫房6S整理.整頓及料位管理 3.盤點作業 4.物料主檔及MRP新增.異動維護作業 5.材料異常處理作業 薪資揭露範圍不含試用期薪資

病人安全及醫療品質相關業務，如病人安全事件通報及管理、品質指標管理、品質教育 及品質促進活動、病人安全文化調查、病人安全活動推動等等。

1.相關行政事務處理、訂單處理、櫃台接待 2.現場接聽電話及現場流程控場 3.櫃台區域及客戶休息區之環境保持乾淨 4.協助處理客戶關懷及每日call客服務 5.依主管安排現場之機動性臨時狀況調動 6. 工作地點以北區館別需求安排 【其他福利】 1.門店團體業績月達標，將撥放團體獎金 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.不定期休閒活動舉辦(聚餐、國內外旅遊) 4.月休為輪班制排休八天 5.職福會：免費電影票、三節禮金、結婚禮金、生育津貼等〝 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金28000~45000元 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼等