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您正在找軟體工程師的工作,共計7087筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資訊服務部-高級軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗
    1. MES 系統運作之異常排除。 2. MES/ERP 系統維護與報表開發。 3. 使用者問題解決、需求溝通、系統流程設計與撰寫。 4. 部門專案推動、執行與管理。 5. 其他主管交辦事項。
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  • 【總公司】軟體工程師(後勤系統部)

    月薪 36000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1、現有內部系統開發及維運 2、依照專案設計文件,進行軟體程式撰寫與團隊協同合作 3、協助組織完成年度專案、任務開發目標 4、完成主管交辦事項
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  • 軟體工程師(嵌入式系統_戶外產品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1. Good understanding in C/C++ programming. 2. Outdoor GPS product design – Outdoor Wearables, Recreational Handhelds, wellness products and 2-way Radio products. 3. Good English communication ability to communicate with foreign engineers. Will be a plus if you experienced: 1. Computer architecture and ARM Compiler. 2. Have experience about embedded system or RTOS. 3. Knowledge about how to use logic analyzer and Jtag ICE. 4. Have experience about using C and assembly programming firmware, driver and software. 5. Other OS related knowledge. 6. Other domain and experience such as Physics or Mathematics …etc
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  • 【股票代號6931】軟體工程師(台中南區)

    年薪 400000~750000元 台中市南區 3~4年工作經驗
    國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 ※軟體系統設計、開發、測試、維護。 ※熟練後,需面對團隊內使用者,分析問題並解決相關需求。 ※維護現有軟體,提供團隊穩定的資訊系統。 ※使用者需求訪談並分析、設計系統。 【利多分享】 ※年終獎金,全薪一個月(需出勤正常) ※三節獎金,每節6000元 ※工程師分級調薪制度:只要能力符合公司需求,即可快速進階調升薪資 ※加班時數少,每月平均加班時數<10小時 ※根據軟體開發貢獻度會額外提供獎金,金額無上限 ※若介紹員工、客戶,可獲得介紹獎金 ※福委會活動,如:生日禮金/禮券、婚喪喜慶補助、聚餐、員工旅遊 ※尾牙或代金 ※年度健檢 ※看診就醫優待 ※多元化的升遷管道 ※法律/心理諮詢協助
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  • 科技金融_軟體工程師(個金開放平台JAVA)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.負責銀行個人金融相關系統開發、需求訪談及需求規格撰寫 (行動銀行、網路銀行、財富管理、電子商務、分行、支付、金流、客服、ATM、APP等相關系統) 2.業務分析與系統設計及應用系統軟體之測試與修改 3.配合業務需求進行專案管理 4.上線後之支援及負責新進資訊人員業務功能訓練 5.規劃、執行與維護量產軟體
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  • 智慧設計軟體工程師(113年研發替代役)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.程式撰寫維護 2.優化設計工作品質與效率 3.提供內部教育訓練服務 4.程式系統化
  • 軟體工程師 (API整合、網站/應用程式開發)

    月薪 50000~70000元 東北亞香港 2~3年工作經驗
    工作內容: 從事基於雲端(Cloud-based)的應用程式開發、管理與維護 開發雲端(Cloud) API,供合作夥伴和客戶建立自己的應用程式,與我們的雲端基礎設施整合 使用敏捷 Scrum 軟體開發方法 設計並實現系統跨業務的問題,如認證、授權、監控、記錄和文件化 負責建立和領導程式開發團隊,並規劃和管理項目進展 其他主管交辦事項 經驗較多者將被考慮為高級程式設計師 入職要求: IT、資訊系統、計算機科學或相關學科的學位或以上學歷 2-3年以上相關工作經驗 (具有較多經驗者將被考慮為高級程式設計師) 熟悉JavaScript、Python、JSON、GraphQL、RESTful API和/或Web服務開發 具備Flutter前端UI開發經驗 (更佳) 具備PostgreSQL、SQL Server或任何資料庫技術經驗 (更佳) 熟雲端和/或服務器管理知識者尤佳 能獨立分析、設計、開發程式,並具有解決問題的能力 良好的中文和英文口語及書面溝通能力
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    工作獎金
  • 科技金融_軟體工程師(個金分行系統管理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1. 負責分行相關系統維運,範圍含櫃員前台、集中作業後台及分行週邊系統 2. 工作內容含 1)營運系統 On Call 2)營運環境監控管理 3) 營運問題查找及排除 4)效能調教及架構規劃 5)系統體質改善方案提出及執行 3. 參與專案,協助系統建置及架構設計等任務
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  • I102 Java全端軟體工程師(台北,高雄,可遠端工作)

    月薪 34000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    Coder是時代的魔法師,Coding是真實世界的超能力, 如果你具備Java與Web應用開發技術,熱愛開源技術的探索與運用,都歡迎登艦加入我們的攻城精英團隊,一起成為TWMers航向無限可能的航道! 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【工作內容】 1.參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統需求開發設計、架構規劃 2.參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 3.無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 -MyVideo 影音平台/網站開發 -VoIP 語音通話平台開發 -M+ 即時通訊平台功能開發與企業整合 -網路門市系統與平台開發 -用戶獎勵系統開發 -通路門市相關系統開發 【必備技能】 1.熟悉 Java 程式開發與SQL程式後端開發技能 2.熟悉 JavaScript、HTML5、CSS 前端開發 【加分條件】 1.熟悉 Spring、Springboot 等框架 2.具備前端應用技術者佳 (如Angular/React/Vue.js) 3.熟悉 Python / Shell Script 程式開發 4.具備 Redis 整合應用經驗尤佳 5.具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 6.具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 若符合任一條件,歡迎投遞! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進程式與設計技術,用coding的能力改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【薪資待遇】:月薪34,000元-60,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • 【日本東京】C#系統軟體工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 1~2年工作經驗
    招募台灣地區軟體開發工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多,會派至委託公司駐點,以正社員方式雇用。 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】C#系統軟體工程師 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金外語應用
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