轉職熱搜工作

【工作內容】 ➤民眾掛號業務查詢。 ➤門診資訊問題諮詢。 ➤來電紀錄與文書作業。 【班別說明】 ➤平假日輪班制度，區分為早班、中班、大夜班。 ➤每一班別連續工時8hr.+1hr.休息時間，月排休約8~10天。 ➤早班：07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00。 ➤中班：14:00-23:00 (另有津貼)。 ➤大夜班：23:00-08:00 (另有津貼)。 ➤排班選擇：早班&中班／中班&大夜班／固定大夜班。 ➤英語客服：可固定早班週休二日。 【薪資說明】 ➤本薪範圍約$29,000~$33,000元/月。 ➤固定中班津貼約$4,000-$4,400元/月。 ➤固定大夜班津貼約$7,000-$8,000元/月。 ➤另有中秋、端午、久任獎金（特定專案限定）。 ➤英語客服：另發放語言津貼100元/日。 【必要條件】 ➤需高中職以上畢業。 ➤熟悉office軟體操作，打字速度30字/分鐘以上。 ➤態度親切，口齒清晰，溝通表達能力佳，樂於溝通服務。 ➤英語客服：需具備聽、說能力， 【產學實習】 ➤歡迎產學實習生，可於面試安排時告知HR有意願簽訂實習合約。 ➤並與主管面談時進一步了解相關實習職務訊息，協助後續合約簽訂。 〖欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj〗

The Inventec Digital Center is a research and development facility for all things related to Digital Transformation, Data-Centric AI, and Trustworthy AI. Our primary mission is to influence and empower business and corporate units with digital knowledge constructively and collaboratively. We are responsible for implementing the digital strategy, discovering insights from the data, and executing them in the company. We are a team with a broad spectrum of talents, including project managers, data scientists, AI researchers, and software engineers. The group is a flat organization, and we frequently collaborate with colleagues outside of our center, academic consultants, and business partners outside of the company. Our members thus enjoy the unique opportunity to publish in top-tier academic venues, author technical patents, and produce real-world impacts during their career in the center. 1. Anchor the stakeholders‘ or users’ problems to conceptualize and prototype improvements with company data assets. 2. Lead technical delivery on prototype analysis pipelines including but not limited to data collection, analytical method development, and presentation. 3. Capture data-added value by discovering opportunities for new methods or applications. 4. Coordinate projects and interact with cross-functional departments to enable a data-driven culture and make company data comprehensive, approachable, and trustworthy. 數位中心為一研究與發展部門。主要負責公司數位轉型以及資料驅動／人工智慧專案／可信賴人工智慧的開發。我們與公司各單位／部門合作，從資料出發，發現資料中隱含之潛力與價值，進而提出具有建設性的建議。除了公司內部各單位／部門，數位中心也頻繁的與外界產學單位合作，其中包含國內外知名大學、企業合作夥伴。中心主要工作內容包含但不局限於數位決策、挖掘資料價值、以及系統落地與執行。中心組織結構扁平，直屬於部門主管，部門同仁多元且合作密切，涵蓋專案經理、資料科學家、人工智慧研究員、以及軟體工程師。數位中心鼓勵中心同仁將成果投稿至學術會議與期刊、技術專利並期許產出能對世界產生影響 工作內容： 1. 資料結構分析: 釐清資料定義、剖析資料特性、整合資料、資料視覺化 2. 問題的定義和判別: 發掘與分析問題，提出觀察與建議，並與團隊合作建立機器學習模型演算法 3. 研究及執行可數據驅動的解決方案: 實作並改良機器學習技術，分析並建構研發、製造、營銷、管理等數據指標 部門額外福利： 【專業延伸】定期舉辦讀書會，部門同仁自發性地講解不同的專業知識，延伸同仁的技能組。 【接軌國際】鼓勵同仁參與國際會議，定額補助國際會議的差旅支出。

1. 協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2. 協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 3. 協助文案文字發想 4. 與其他部門溝通協調 5. 負責廠商，合作或供應商聯繫 6. 處理其他主管交辦事項 7. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 8. 關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 9. 規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 10. 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 11. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 12. 保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 13. 規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 14. 數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作夥伴維繫（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 15. 網路流量追蹤與分析。

一、須具備之專業技能 1.專業證照：照顧服務員技術士(單一級)。 2.車輛駕照：具職業小客車駕照，並可實際上路。 二、須具備之條件： 1.長照服務人員證明(長照小卡) 2.完成身心障礙支持服務核心課程20小時 3.完成失智症照顧服務訓練課程20小時 4.愛老人、身心健康、精神情緒穩定。 三、職務說明: 1.負責服務對象日常生活照顧。 2.協助備膳、長輩餐飲服務及協助長輩沐浴。 3.帶領長輩做健康操、團康活動、園藝活動、音樂活動等。 4.依機構規定執行相關表單之填寫與紀錄(當日完成)等事宜。 5.負責每日機構環境清潔及作查核表單(每日填寫)。 6.負責服務對象交通車接送及協助上下車等安全看顧。 7.其他主管臨時交辦事項。 四、須具備之工作技能： 1.擬訂教學計畫。 2.生活復能指導。 3.日常生活及身體照顧。 4.規劃與執行教學活動。 5.文書處理軟體操作。 五、人格特質 1.具備團隊精神 2.隨機應變能力

首先，行銷部主要任務如下： 1.創造最多意向顧客名單，並提高意向顧客轉化率。 2.管理社群媒體，並以小編的身分執行簡易線上客服。 3.支援業務部舉辦講銷活動，包含行銷講座、技術展演、招商活動等。 4.會員管理、CRM工具應用與會員行銷。 5.以行銷部為主舉辦自己的活動，用以將強品牌聲量、形象與消費者心智。 6.行銷文宣、素材、業務輔銷物的企劃、製作、剪輯、維護等。 接著，本職位兼有活動、招生、行銷與CRM性質 所以這個職務的主要工作內容： 1.各類行銷活動的企劃、執行、宣傳與招生，確保活動順利完成。 2.意向客戶名單或活動報名資料的電話確認(簡易電話說明、客服或邀約)。 3.使用各類社群媒體協助社群專員或客服人員，回應訊息並優化客戶體驗。 (例如IG、FB、LINE或Google等各類訊息、評論的回復及簡易公關)。 4.優化行銷部與業務部合作與溝通，以行銷角度協助業務單位建立輔銷流程及輔銷物。 5.支援部門內其他業務，完成主管交辦事項。 6.共同發想、企劃、執行，以達成部門KPI與公司績效。 因此我們需要你具備技能、特質或經驗是： 1.簡單線上或電話溝通技巧。 2.社群行銷經驗，包含行銷企劃、CRM活動設計、使用各類媒體、自動回應訊息設定等。 3.有活動、課程、講座、直播等執行、企劃或招生經驗者佳。 4.熟悉各類辦公室軟體與雲端作業系統。 5.跨部門專案執行與溝通能力。 6.文字能力優秀者佳(非主要)。 7.耐心與細心 8.有醫美、SPA、美容美體、美妝保養等美業從業經驗者佳(非主要) 最後交代一點其他事項： 1、此工作主要KPI為行銷活動(或講座)的達成(舉辦率與招生數)。 2、次要KPI為意向顧客的創造與收集，包含到店意向顧客或線上諮詢。 3、非業務性質，沒有業績責任。有KPI目標，有KPI達成獎金。 4、無須出差或外出訪客，但須視情況支援非台北總部的講座舉辦及相關作業。 5、偶爾會需要假日支援講座活動(大約一個月一次)，會補修。

【關於瑞健】 瑞健股份有限公司(SHL Medical)為領航全球的藥物輸送解決方案供應商，最主要的產品為自動注射器及筆型注射器。台灣為瑞健最大的營運據點，共三個廠區坐落於桃園。瑞健提供客人一條龍式的服務，包含設計、研發、驗證、確校、量產及組裝，客戶來自全球排名前25的大藥廠。 【部門簡介】 供應鏈部門主要由需求計畫、採購、物流、運務(船務)及情報五個團隊組成，通過建立健全的供應鏈來滿足客戶的需求，關注整個價值鏈中的客戶和供應商關係。 【工作內容】 1. 執行物料接收與理貨、物料拆箱與換箱、成品包裝與出貨等相關作業 2. 執行庫存盤點作業，確保物料收發作業與物料庫存系統單據文件一致 3. 執行SAP等系統作業 4. 遵循工作指導書與程序書等作業規範 5. 其他主管交辦事項 【人才需求】 1. 需著潔淨服執行拆料作業 2. 須配合輪班，上任初期為早班08:00~16:00及中班13:00~22:00(一~五)、後依作業調整轉為早班08:00~20:00或夜班20:00~08:00(做四休三，可固日或夜) 3. 具備辦公室軟體操作能力(word/excel) 4. 具備團隊合作精神、學習意願高 【聯絡資訊】 如欲應徵，請協助填寫以下連結資訊，我們將優先審核您的履歷，謝謝。 https://forms.office.com/r/B1zsmF04RR

1. 現有資訊系統維護及系統問題協調與追蹤管理。 2. 進行需求訪談及撰寫需求規格書等相關文件。 3. 其他系統資料串接交換規格開立及確認 4. 協助資訊相關行政作業。 5. 主管交辦事項。

1. SAP ABAP開發、需求分析及設計 2. 具SAP MM/SD/PP/FI/CO任兩模組以上開發及導入經驗 3. 具系統整合及串接經驗 4. ERP專案管理、需求及技術評估 5. 負責SAP系統日常運作維護、異常處理、效能監控及調效 6. ERP系統及專案文件撰寫 7. 主管交辦事項

1. 負責網站建置及各類API開發。 2. 進行系統分析及系統規格需求的溝通協題。 3. MS SQL、MYSQL資料庫開發及維護。 其他條件： 五年以上系統開發經驗，三年以上管理開發團隊經驗，具備C++、C#、IIS、MS SQL、ASP.NET、MVC實務開發經驗。

1.測試資源規劃、管控與團隊管理 2.測試運作流程規劃暨改善 3.測試項目規劃、編撰、分析、品質改善 4.軟/韌體規格確認、測試