轉職熱搜工作

職責要求 1.集團銀行往來關係建立、財務規劃及資金調度管理 2.集團年度預算編製、財報與財測編列 3.重整集團內控內稽制度與管理辦法 4.優化會計作業流程、財務策略建議與分析 5.各項財會作業管理以符合財會與稅務法令規定 任職資格 1.大學以上，10年以上財會主管經驗 2.需有推動IPO經驗 3.具會計師事務所工作經驗 4.溝通協調能力良好

職責要求 1.訂立年度環安衛目標計劃：依公司環境政策及各部門提出評估資料，開會評估訂立年度環安衛目標/標的，並督導相關部門提出執行計劃。 2.檢討環安衛目標績效：定期檢討各項環安衛目標/標的進度及成效。 3.稽核作業進度審查：定期以內部環境稽核作業審查各單位環安衛目標/標的執行進度。 4.部門人員管理：內部人員之調度、訓練與考核進行管理，及對其他部門代表環境與衛生安全部進行內部溝通與協調工作。 任職資格 1.職業安全衛生管理員乙級(或以上) 2.英文中等以上 加分條件 (1)職安（施工架組配作業主管、缺氧作業主管、急救人員、堆高機操作人員、ISO 45001內部稽核員） (2)環保（廢棄物處理專業技術人員、毒性化學物質專業技術管理人員）； (3)消防（防火管理人）

職責要求 1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。 11.預算編製與成本控管、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成。 任職資格 1.大學以上 2.英、日文精通

職責要求 1.集團營運稽核、績效分析與管理策略 2.集團流程管理制度流程最佳化 3.主動性強，善於溝通協調 任職資格 1.須具會計師執照及產業經驗 2.熟 SAP

職責要求 1.負責推集團內品質持續改善CIP活動,6 Sigma持續改善活動,以規劃品質技巧教育訓練課程。 2.負責規劃，推行與維護威剛集團內ISO 9001 品質系統運作及發展相關活動。 3.負責規劃，推行與維護威剛集團內IECQ QC080000/OEM-GP環保系統運作及發展相關活動。 4.主導國外OEM/SI大廠客戶稽核需求。 5.熟悉供應商工廠品質稽核作業管理(QSA/QPA) 6 新產品開發及ECR管理,協助新產品開發及工程變更時需特別關注的零件供應商之製程/產品進行管控/輔導。 任職資格 1.品質系統ISO9001主任稽核員,具供應商管理經驗佳。 2.具OEM-GP/QC080000環保系統推行及外稽經驗者佳。 3.具SPC,MSA,Minitab等相關品質系統工具。 4.英文精通。 5.有獨立運作應對國際OEM/SI大廠客戶稽核經驗佳。 6. IC封裝廠實務經驗或管理經驗者佳。 7.具TS 16949五大核心工具應用者佳(PPAP.FMEA.APQP.MSA.SPC)。

1. 負責公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2. 依據公司經營政策，制訂財務策略、作業準則及控管機制， 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。 4. 會計制度覆核、指導與確認。 5. 落實預算制度管理、檢討與協助目標達成。 6. 財務報表(含子公司、轉投資)檢覈、分析、準時呈報及對策提出。 7. 公司經營績效分析、薪資制度檢核，EX:人效值..等各項財務指標建設標準，並週期性檢討。 8. ERP系統的整合、運作，並因應策略及作業調整提出系統需求，以達成系統優化。 9. 督導部門如期完成審計報告與稅務申報。 10. 做好財務管理(資產、現金流量及債務管理，確保資金安全水位與閒置資金及資產效益運用最大化) 11. 稅務規劃與風險的控管。 12. 跨部門會議參與、溝通、合作。 13. 部門人員工作規劃、教育訓練及績效考核，提升部門效率 14. 做好公開發行前、後與主管機關之關係管理。 15. 做好投資關係人的管理(IRM)。 16. 做好公發前、後與媒體之關係管理(含法說會等)。 17. 董事會、股務運作管理：含董事會、董事長、總經理等高階主管交辦任務。

職責要求 ．負責PLM Server管理與維護。 ．負責PLM系統日常維運與協助解決用戶系統問題。 ．配合內外部稽核，提供PLM資料。 ．主管交辦事項。 任職資格 ．具備5年以上Oracle Agile PLM維護與開發相關工作經驗。 ．熟悉PLM PC、PPM、PQM模組之流程與操作及系統設定。 ．具有Oracle資料庫管理經驗。 ．具備良好之抗壓性、溝通協調與問題解決能力。 ．具備異質系統資料介接經驗者尤佳(如SAP….) 。 ．熟悉 Git 版控流程。 ．大學以上，資訊科系 ．英文中等 ．對PLM需求進行系統分析、設計、開發與異質系統串接。

職責要求 1、具會計師事務所二年以上經驗， 有會計師執照尤佳。 2、越南工廠財務、會計、稅務及成本會計等工作。 3、當地廠帳務、會計等管理。 4、擅於溝通表達，有較好的組織協調能力和團隊合作精神。 任職資格 1. 英文: 聽說讀寫 – 中等 ；管理越南下屬約5位 2. 大學以上，會計系畢業 3. 踏實、穩定性高。理性、保守。仔細、細心、對數字敏銳。

職責要求 1.建立人才發展訓練制度、體系與計畫 2.推動績效管理制度與系統導入 3.海外子公司相關人資作業溝通與資料彙整 4.ESG企業永續作業規劃與執行 5.產學合作專案聯繫與協辦作業執行 6.年會/策略會議規劃與執行 7.ISO認證及RBA稽核作業執行 8.安全衛生室各項作業管理 9.其他人資專案 任職資格 1.具五年以上HR部級主管經驗 2.具教育訓練系統或績效管理系統導入經驗尤佳 3.主動積極，擅溝通協調與團隊建立

1.負責開發新的客戶及新的自有產品 2.制定企業中長期發展戰略及經營目標，並根據內外部環境變化及時進行調整 3.領導公司整體營運順暢，並達成公司年度目標 4.領導及指導各部門主管確保各部門執行結果與績效達成 5.健全公司財務制度。閱讀分析各種財務報表，檢查分析每月經營業務情況，督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查收支情況、應收帳款和應付帳款等 6.確實掌握及分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化