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【工作內容】 1.提供證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2.分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3.提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商，以便為客戶籌措資金。 4.記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 5.開發客戶。 【工作需求】 ➤ 需具備金融證照(人身保險業務員、信託業業務人員信託業務專業測驗) 【福利】 ➤ 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、勞健保等 【工作地點】 ➤ 桃園地區 ➤ 新竹地區 ➤ 苗栗地區

近武陵高中正職人資專員 只要您有上進心 歡迎加入我們團隊 上班時間:09:00~18:00 間休時間:12:00~13:00 休假制度:週休二日見紅休 底薪:28000~45000(依能力經歷面議) 獎金:最高可達20％無上限 工作地點: 近武陵高中 工作內容: 1.人才招募 關係維護 2.協助面試報到 3.廠商維護 4.主管交辦事項 福利: 1.三節 年終獎金 2.每年兩次國內外員工旅遊 3.購車補助(汽車) 無經驗可 備有完整的教育訓練 只要您有拚勁 想實現財務自由 歡迎加入我們團隊 ※需自備交通工具及熟悉基本文書處理 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ☎️聯絡方式 陳先生:0927077451 LINE ID:a0927077451

知名日系水處理設備製造商誠徵管理部部長！ 【工作内容】 ・負責事業單位人事、總務、財務及會計等行政管理。 ・擬定年度計畫及公司經費預算管理。 ・規劃人力資源年度計畫與預算，釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 ・規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 ・建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 ・需熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。 ・人事管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者 ・了解公司組織運作問題與提出改善方案 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業獨自福利制度】 ・年收約14個月，依業績而定 ・交通費 ・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處） ・出差津貼　3,000元 ・伙食津貼（NT2,000／月） ・三節禮金 ・人事評價（一年一次） ・員工旅行

職務說明： 1. 分析經銷商的獲利表現，以找出經營模式的改善機會 2. 定期檢視和更新經銷商資訊和組織績效 3. 根據公司經營計畫支援經銷商通路策略的制定與實施 4. 監控銷售據點之設施項目，確保依照核准的設計進行計畫執行 5. 實施銷售據點之設施維護政策，以提高客戶滿意度 學歷：大學以上 科系: 企業管理、財務會計尤佳 其他條件： 熟悉經銷商業務運作與財務報表分析尤佳、具備銷售據點設施設計與建構經驗尤佳

提供從家庭到醫療領域有助於預防生活習慣病、治療及管理疾病的產品與服務。 〔工作內容〕 1. 日文翻譯協助 2. 維護、更新、管理各類文件檔案資料處理及歸檔工作 3. 公司總機電話接聽。 4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文 具用品採買、辦理費用核銷事宜）。 5. 協助訂購餐點。 6. 維護辦公室環境與設備之清潔與維護(固定資產管理)。 7. 財務風險總務庶務行政作業、支援其他部門業務與公司活動協助。 8. 信件或包裹收發及郵務處理。 9. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 10.帳務系統輸入作業 11.主管交辦事項 〔需求條件〕 1. 日文程度(N2以上) 2. 具備內勤工作經驗 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市松山區 捷運中山國中站 〔工作時間〕 上班時段：日班 休假制度：週休二日

職位因為內部關係, 有錄取的話會以長期約聘簽約 (保障13個月薪資, 依表現與狀態續聘或轉正). 不會進行面試(但會透過顧問公司視訊), 基本勞健保與特休都會有. - 業務助理(台北)  工作時間：08:30~1200 ; 13:00~17:30  需求人數：共1人  工作地點：北市松山區敦化北路  工作內容：  1.協助客戶抄表作業  2.協助電話催卡作業與到卡率管理  3.協助分帳完成請款作業  4.協助事務機簡易設定服務  5.協助業務日常工作，續約等合約收送及收款作業 。  6.合約 key in  學歷限制：大學以上  其他條件：  MS OFFICE  需備駕照與機車  薪資待遇：月薪NT$ 27,470元~$29,000 *13個月  交通津貼：實報實銷。  需求期間：即日起  上班天數：一週 5 天 / 一天 8 時  休假方式：週休二日

長期約聘職缺, 依表現與內部狀態續聘或轉正, 保障薪資13個月, 勞健保&特休都有  1. 收款結帳相關作業  2. 銷帳相關作業  3. 問題帳款相關作業  4. 其他主管交辦事項 條件  1. 熟 MS Office應用  2. 打字、數字輸入速度快  3. 抗壓能力強、細心、穩定性高，有責任感，溝通能力好且學習態度佳  4. 結帳時期須配合加班 (月底月初可配合加班, 加班費是用分鐘數做計算)

能夠挑戰新工作、新項目的職場環境！ 【工作內容】 1. To proactively manage a large corporate portfolio of clients and acquire new large corporate clients, with the objectives of maximizing financial goals while minimizing the risk and credit cost. 2. To strategically formulate account plans by promoting the Bank‘s products and services and to provide talior-made solutions to clients globally in order to deliver the business goals. 3. Performs comprehensive financial analysis and make appropriate facility structure recommendations to Bank‘s precious clients, thereby deepening the Bank‘s wallet with clients. 4. To ensure internal / external KYC requirements are adhered to Bank‘s AML and Compliance requirements. 5. To achieve not only financial target but also non-financial KPI targets. 6. To proceed credit application and credit monitoring in business strategies and profitability assessment on designated clients. 7. To timely handle clients‘ requests and to win the trust from clients in accordance with Bank‘s policy. 【組織】 確認中 【魅力】 ・能夠向客戶開發更廣泛的提案內容。 ・發掘客戶的潛在需求，替客戶解決問題以外更提供突破目前局勢的建議。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金：平均約3個月（依照業績變動） ・三節禮金 ・結婚、育兒禮金 ・人事評價制度(1次/年) ・健康檢查(任職滿一年後1次/年) ・員工旅遊

【工作内容】 負責人事、總務、經理、會計等事務。 ・董事會籌備與出席 ・會議紀錄與相關文件製作 ・製作財務報表等 ・其他 ・日本總公司聯絡聯絡對應 ＊視情況需配合赴日出差 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・獎金：6月／12月發放（依業績而定） ・職務、業務津貼 ・交通津貼 ・三節禮券 ・生日當月享有生日假1天 ・年度員工旅遊或旅遊補助 ・年度員工健康檢查