轉職熱搜工作

1.定期檢驗及維護院內各項安全措施，如:醫院機電、氣體設備維護保養作業、鍋爐設施、空調設施、監視器設備、電話總機設備，及每日例行巡檢。 2.辦理及編寫院內緊急災害應變措施及消防演練。 3.醫療儀器二級保養與叫修維護 4.護士呼叫系統按月巡檢 5.會議室與庫房管理 6.公務車執勤、清潔班、保全之管理與監督稽查。 7.相關費用核銷及其他主管交辦事項

1.老人日常起居照顧服務、與年長者互動關懷 2.為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3.照顧住民飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 4.配合各類長輩活動之安排

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

職務說明/內容： 1.在宅或機構護理訪視 2.身體評估 3.管路更換(鼻胃管、尿管、氣切) 福利制度： 1.勞保、健保、勞退、團保 2.績效獎金、年終獎金 (視營運狀況核發) 3.生日禮金、端午/中秋禮金(禮品)、尾牙活動 4.員工旅遊、不定時聚餐、婚喪喜慶補助 5.員工健檢

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。

1. 提供基本的病患基礎醫藥換管照顧，測量並記錄病患的生命徵象、進食量、排便狀況等。 2. 依醫囑進行靜脈注射、肌肉注射、給藥等，觀察記錄患者給藥後之狀況並回報。 3. 觀察記錄並回報醫師病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取初步救護措施。 4. 傾聽病患或家屬的需求，必要時提供協助或轉介資源。 5. 特殊資格條件：護理科系畢、具護理師證書、內科病房經驗一年以上尤佳。 6. 小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。包班津貼及工作獎金另計、依勞基法給付加班費。 7. ACLS津貼500元。 8. 留任獎金一年36,000、兩年96,000、三年180,000，每半年發放。 9.歡迎兼職時薪250元，小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。