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1.調製飲品 / 煮茶備料 2.銷售介紹 / 櫃檯收銀 3.點貨補貨 / 庫存管理 4.清潔整理 / 設備維護 5.傳單發放 / 商圈經營 6.顧客服務 / 外送服務(需自備機車)

基礎必學：調製飲品/煮茶備料 學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀 學習盤點：點貨補貨/庫存管理 學習技能：顧客服務/設備維護/清潔整理 提供服務：傳單發放/商圈經營/外送服務(需自備機車)

基礎必學：調製飲品/煮茶備料 學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀 學習盤點：點貨補貨/庫存管理 學習技能：顧客服務/設備維護/清潔整理 提供服務：傳單發放/商圈經營/外送服務(需自備機車)

【工作內容】 1. 維持現場環境整潔。 2. 學習及製備所有自製原物料。 3. 服務顧客及傳達正確品牌產品資訊及酒水餐點內容。 4. 製作所有調酒及酒水產品。 5. 所有吧台相關業務工作。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。

1.進行咖啡及其他飲品調製。 2.負責簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。

★正職人員 【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 27000 元 - 32000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：當月紅字休假天數 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★南海享樂 【獨樂樂：員工飲品】 【眾享樂：不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【完整教育訓練體系：總部教育訓練、專業證照/執照輔導 (品茶師、製茶師)】 獎 金 類： 年節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 娛 樂 類： 國內旅遊、員工聚餐、春酒 補 助 類： 員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

★正職人員 【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 27000 元 - 32000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：當月紅字休假天數 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★南海享樂 【獨樂樂：員工飲品】 【眾享樂：不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【完整教育訓練體系：總部教育訓練、專業證照/執照輔導 (品茶師、製茶師)】 獎 金 類： 年節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 娛 樂 類： 國內旅遊、員工聚餐、春酒 補 助 類： 員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

分站考核通過，底薪增加 $1000 升遷制度完整 ( 正職 - 實習領班 - 領班 - 副理 - 經理 - 資深經理 ) 🎉全勤獎金 $1000 🎉新進同仁滿兩個月，可申請體檢補助(上限$1000) 【可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 一周二~三天雙頭班 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 如果你 喜歡這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。 除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，我們絕對是一個相當好的選擇。 別猶豫了，快來加入我們吧！ .

1. 酒吧的清潔擺設 2. 提供顧客諮詢、服務，以及推銷店內飲品 3. 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 4. 餐點介紹、顧客接待 5. 熟悉各類崗位職能 ◆儲備幹部(管培生)：試用期底薪SGD 2,100~2,200，三個月轉正後調薪(SGD 2,300~2,500)，提成獎金另計，每月綜合薪資可達SGD 2,500~3,000。 ◆店長：試用期底薪SGD 2,300~2,500，轉正SGD 2,800~3,000，考核期約3-6個月，提成獎金另計，月綜合薪資可達SGD 3,500+ 5年培訓計畫： WP工簽2年-SP工簽2年-申請PR (需在職1年) 員工拿到PR後，可談與公司加盟或推薦至其他專業管理職缺上任。 公司福利： 1. 提供2餐工作餐 2. 年假8天 3. 免費工作簽證辦理 4. 年底分紅(依照公司業績，最低1個月薪資起)