轉職熱搜工作

1. 協助學生、講師、家長之前的協調並且提供教學方案。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 對於升學資訊的掌握度高，可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1. 協助學生、講師、家長之前的協調並且提供教學方案。 2. 處理教務、導務、環境、人事等相關工作並匯報。 3. 對於升學資訊的掌握度高，可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 4. 對於各項時間點的招生規劃及活動安排。 5. 解決主管交辦事項。 7. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校

1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校

1.和家長協調班務事項 2.接洽新生家長詢班課程 3.櫃台班務(課表、榜單、文書設計、晚餐單) 4.處理家長和學生事務 5.櫃台清潔 6.控管各班級學習狀況 7.依交通距離協調上班分校

1.和家長協調班務事項 2.接洽新生家長詢班課程 3.櫃台班務(課表、榜單、文書設計、晚餐單) 4.處理家長和學生事務 5.櫃台清潔 6.控管各班級學習狀況 7.依交通距離協調上班分校

1.和家長協調班務事項 2.接洽新生家長詢班課程 3.櫃台班務(課表、榜單、文書設計、晚餐單) 4.處理家長和學生事務 5.櫃台清潔 6.控管各班級學習狀況 7.依交通距離協調上班分校

【工作內容】 ・協助室長業務 ・管理分校行政、教務相關事宜 ・招生企劃與執行 ・接待櫃臺問班家長並解說課程內容 ・教師管理與教學品質控管 ・學生管理 ・完成部門主管交辦事項 ※培訓階段結束，視個人表現工作調動 ※須配合補習班上班時間：13:00～22:00 【公司概要】 總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。 【主要商品／服務項目】 ・國小、國中、高中升學課程規劃。 ・有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。 ・課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・員工健康檢查（入社1年以上） ・人事考核（1次／年） ・年終獎金（依營運績效） ・三節獎金（2000元／節） ・完整教育訓練 ・結婚禮金／生育津貼 ※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度

【工作內容】 ★儲備室長職務 ・協助招生及校務管理 ・協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務 ・協助教室經營管理、專案執行（管理兼職老師、學生家長） ・完成分校／部門主管交辦事項 【出勤時間】 ・平日：13:00 - 22:00 ・週六：09:00 - 18:00 （休假：固定週日休假、平日排一天休假） 【發展／遠景】 ・升遷管道順暢 ・薪資福利逐級晉升 ・邁向高階主管 ・提供內部創業平台，獨當一面，成為教室管理者 【成就／樂趣】 ・培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。 　在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』 【公司概要】 總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。 【主要商品／服務項目】 ・國小、國中、高中升學課程規劃。 ・有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。 ・課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・員工健康檢查（入社1年以上） ・人事考核（1次/年） ・年終獎金（依營運績效） ・三節獎金（2000元/節） ・完整教育訓練 ・結婚禮金/生育津貼 ※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度